Robert Half Italia è una società leader che opera nel campo della ricerca & selezione del personale gestione di progetti ed è autorizzata a tempo indeterminato per la somministrazione di lavoro con Autorizzazione Ministeriale Prot. n.del 03/08/2018.

Per una realtà multinazionale del settore manifatturiero stiamo attualmente ricercando un/una

HR - People Partner

La persona sarà inserita nel team interno supportando manager e dipendenti nella gestione delle tematiche HR. Il ruolo prevede un coinvolgimento trasversale nelle attività di employee relations relazioni sindacali amministrazione del personale e talent management.

Si occuperà di:

- supportare il management nella gestione di employee relations e conflitti garantendo la corretta applicazione delle policy aziendali e della normativa del lavoro

- collaborare con Legal Compliance e HR CoE nella gestione delle tematiche giuslavoristiche e supportare linterpretazione e lapplicazione di accordi sindacali e contratti di lavoro

- gestire attività di amministrazione del personale inclusi contratti presenze assenze e turnazioni; performance management compensation onboarding survey e iniziative di engagement

- contribuire alle attività di recruiting e onboarding

- promuovere lutilizzo degli strumenti digitali HR e garantire la qualità dei dati

Requisiti

- Preferibile Laurea in discipline HR Giurisprudenza Economia o affini

- Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist HR Business Partner o HR People Partner preferibilmente in contesti produttivi o industriali

- Esperienza nellamministrazione del personale e in HR Operations

- Buona conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico Industria





- Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali employee relations e tematiche disciplinari

- Esperienza nel supporto a manager e responsabili di funzione nella gestione del personale

- Esperienza nelle attività di recruiting e onboarding

- Preferibile buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

Vantaggi

- contratto di somministrazione a tempo determinato per sostituzione maternità oppure collaborazione freelance (P. IVA)

- durata prevista di 10/12 mesi full-time (lun-ven)

- RAL compresa nel range 35.000 - 45.000 per il contratto di somministrazione

- tariffa indicativa di circa 400/giorno per freelance

Sede di lavoro: Vicenza

Modalità di lavoro: presenza on-site 5 giorni su 5

I candidati ambosessi ( n. 198/2006) sono invitati a leggere linformativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 disponibile sul nostro sito web. Si comunica inoltre che i curricula potranno essere considerati per altre posizioni vacanti e potrebbero essere gestiti e comunicati anche attraverso luso di tools propri e/o dellazienda cliente.

Required Skills:

-Preferibile Laurea in discipline HR Giurisprudenza Economia o affini -Esperienza pregressa in ruoli HR Generalist HR Business Partner o HR People Partner preferibilmente in contesti produttivi o industriali -Esperienza nellamministrazione del personale e in HR Operations -Buona conoscenza del diritto del lavoro e del CCNL Metalmeccanico Industria -Esperienza nella gestione delle relazioni sindacali employee relations e tematiche disciplinari -Esperienza nel supporto a manager e responsabili di funzione nella gestione del personale -Esperienza nelle attività di recruiting e onboarding -Preferibile buona conoscenza della lingua inglese (livello B2)

📌 0 HR People Partner (Vicenza)
🏢 Robert Half
📍 Vicenza