Società specializzata in soluzioni per il riposo quotidiano cerca un HR administrator per svolgere attività legate alla gestione amministrativa e organizzativa del personale. Attività Previste:
• Elaborazione piani di turnazione e pianificazione delle risorse umane
• Gestione dei rapporti sindacali e negoziazione con gli enti di categoria
• Supporto nella gestione delle assenze e dei congedi
• Monitoraggio delle performance del personale e individuazione di azioni correttive
• Gestione dei processi di assunzione e onboarding dei nuovi dipendenti Requisti:
• Conoscenza approfondita della normativa del lavoro e dei contratti collettivi
• Capacità di gestire situazioni complesse e problemi di natura relazionale
• Ottima capacità di comunicazione e negoziazione
• Attitudine al lavoro di team e alla gestione delle relazioni interne
• Precisione, organizzazione e discrezione nella gestione delle informazioni sensibili Offerta
• Proposta di inserimento tempo pieno con contratto di durata definita
• Supporto pratico disponibile nella gestione delle attività quotidiane
• Posizione adatta a chi ha da poco concluso il percorso di studi
• Avvio delle attività con guida interna durante le prime giornate
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.