Energia Corrente nasce nel 2007 dal Consorzio per le Risorse Energetiche (CRE) con l'obiettivo di fornire energia elettrica e gas naturale a condizioni competitive, garantendo elevati standard di servizio. Oggi è una società di vendita attiva su tutto il territorio nazionale, tra le prime a offrire servizi avanzati per la mobilità elettrica e l'efficientamento energetico. All'interno dell'area Energy Management & Tradingcerchiamo una figura per il ruolo di: BACK-OFFICE & ADMINISTRATION La risorsa sarà inserita in un ufficio strategico responsabile dell'approvvigionamento di energia attraverso operazioni di mercato e relazioni dirette con i produttori della filiera. Un contesto con elevata rilevanza operativa, dove ogni attività ha impatto diretto sulla catena del valore aziendale. Attività:
* Inserimento e verifica dei dati relativi alle operazioni concluse sui mercati energetici;
* Supporto nella gestione della documentazione contrattuale;
* Controllo e riconciliazione di fatture attive e passive dell'area;
* Collaborazione nelle attività amministrative quotidiane dell'ufficio.
Requisiti:
* Laurea triennale o magistrale in Economia, Amministrazione Aziendale o indirizzi affini;
* Buona padronanza di Excel e degli strumenti Office;
* Precisione, affidabilità e orientamento al dettaglio;
* Interesse per il settore energetico e motivazione a crescere in un contesto strutturato. Cosa
offriamo:
Un contesto societario solido ed in continua evoluzione, all’interno di un settore, dove la gestione amministrativa e contabile del trading è considerata un pilastro strategico. Inoltre:
* Contratto: A tempo determinato da V° fino a IV° livello del CCNL Commercio (range 23.500-25.000);
* Welfare: 1.000€ esentasse su base annua;
* Buoni pasto: 8€ esentasse per ogni giornata lavorata;
* Smart working: 1 giorno alla settimana;
* Flessibilità oraria: sia in ingresso che in uscita. Sede di lavoro: Cesena La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (L.903/77). #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.