Azienda attiva nel settore dei prodotti per il comfort durante il riposo cerca un Junior HR Specialist per fornire supporto nell'avanzamento delle attività aziendali. Il ruolo prevede l'assistenza nelle operazioni legate alla gestione delle risorse umane, inclusi reclutamento, formazione e gestione amministrativa del personale.
Scopra di più sulle mansioni generali e sulle competenze richieste per questa opportunità leggendo di seguito.
Attività Previste:
Gestione delle pratiche amministrative legate al personale
Supporto nella gestione delle selezioni e delle assunzioni
Gestione dei contratti di lavoro e delle pratiche di registrazione del personale
Supporto nella gestione delle relazioni sindacali e nella risoluzione di controversie
Partecipazione alla definizione delle strategie di gestione delle risorse umane
Supporto nella formazione e nello crescita professionale dei dipendenti
Requisiti:
Conoscenza delle normative sul lavoro e delle procedure amministrative HR
Capacità di lavorare in team e ottima predisposizione ai rapporti interpersonali
Ottima organizzazione e precisione nell'esecuzione dei compiti assegnati
Ottime capacità di comunicazione verbale xysqume e scritta
Flessibilità e capacità di adattamento a un ambiente dinamico
Offerta
Inserimento con contratto a tempo determinato full time
Posizione aperta a candidati con percorso formativo recente
L'esperienza pregressa non è considerata un requisito indispensabile
Inserimento accessibile a profili in fase di primo inserimento lavorativo
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.