Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, ricerca per lo Staff Interno:
UN/A HR RECRUITER IN STAGE
La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione.
Responsabilità principali
La risorsa inserita, affiancherà e supporterà il Team nella gestione dei processi di ricerca e selezione di nuovi talenti per le nostre aziende clienti.
La risorsa si occuperà di:
- Scrivere e pubblicare annunci di lavoro sui principali portali di reclutamento
- Applicare tecniche di ricerca attiva dei migliori candidati tramite database e social network professionali
- Gestire la relazione con i candidati e con le aziende clienti
- Valutare le candidature e gestire dei colloqui strutturati
- Produrre Dossier confidenziali da presentare al cliente
Requisiti richiesti
Sono richiesti:
- Laurea in materie umanistiche o affini
- Spiccata propensione alle relazioni
- Energia e determinazione
Cosa offriamo
- Inserimento in un contesto dinamico
- Percorso di affiancamento e formazione iniziale
- Possibilità di sviluppo professionale in base a risultati, competenze e fabbisogni organizzativi
- Ambiente di lavoro orientato alla collaborazione
Sede di lavoro
Vercelli (VC)
Modalità di lavoro: In presenza
Tipologia contrattuale
Contratto: Tirocinio formativo/Stage
Livello di inserimento previsto:
Orario di lavoro:
Full Time dal lunedi al venerdi – 9:00-13:00 e 14:00-18:00
Retribuzione e condizioni economiche
Retribuzione lorda mensile prevista: retribuzione secondo normativa vigente, 600 euro
La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza competente, responsabilità del ruolo, livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto.
Iter di selezione
Il processo di selezione prevede:
1. Screening delle candidature
2. Primo colloquio conoscitivo
3. Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione
4. Eventuale proposta contrattuale
Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata.
La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato.
“SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno”. #nordest
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.