Humangest Spa, Società specializzata nella Ricerca e Selezione del personale, per azienda del settore alimentare ricerca: Impiegato/impiegata contabile La selezione è aperta a candidature di qualsiasi genere, età, orientamento, provenienza e background, nel rispetto dei principi di pari opportunità e inclusione. Responsabilità principali La risorsa si occuperà di: Contabilità generale in partita doppia; Registrazione fatture passive ed emissione fatture attive; Registrazione incassi e pagamenti; Gestione banche e riconciliazioni; Prima nota. Requisiti richiesti Sono richiesti: Diploma e/o Laurea in Ragioneria, Economia o titoli equivalenti; Esperienza, anche minima, nella contabilità ordinaria; Buona conoscenza del Pacchetto Office. Conoscenza del gestionale E-SOLVER (preferenziale). Sede di lavoro Zona di BRA (CN) Tipologia contrattuale Contratto in somministrazione inizialmente di 3 mesi con possibilità di proroga CCNL applicato: COMMERCIO E TERZIARIO, Livello 4 Retribuzione lorda mensile prevista: € 1783,75 Part Time: dal lunedì al venerdì con orario 9.00 -13.00 oppure 8.30-12.30 Retribuzione e condizioni economiche Retribuzione lorda annua prevista: €25.000 La proposta economica sarà definita sulla base di criteri oggettivi quali competenze tecniche, esperienza qualificato, responsabilità del ruolo,



livello di autonomia e coerenza con l’inquadramento contrattuale previsto. Iter di selezione Il processo di selezione prevede: Screening delle candidature Primo colloquio conoscitivo Colloquio tecnico e/o con il responsabile di funzione Eventuale proposta contrattuale Durante il processo non saranno richieste informazioni relative alla retribuzione attuale o pregressa del candidato/della candidata. La selezione avverrà previa informativa sulla protezione dei dati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 ed esclusivamente previa acquisizione di esplicito consenso del candidato. Gli interessati, ambosessi, (l.903/77), sono invitati a consultare il sito ... . I dati saranno trattati ai sensi degli artt. 13 e 14 Reg. UE 2016/679 SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari opportunità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all’occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. nordovest #J-18808-Ljbffr

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