Per Azienda leader nella commercializzazione di materiali per l'edilizia, Manpower
- filiale di Suzzara (MN) ricerca una figura da inserire con il ruolo di: Addetto Vendite Junior – Settore Edilizia Percorso di carriera: La risorsa verrà inserita all'interno del punto vendita con un iniziale percorso formativo in ambito magazzino e logistica, occupandosi di attività operative quali movimentazione e sistemazione della merce, preparazione degli ordini e supporto alle attività di gestione del magazzino. Questo primo periodo consentirà di acquisire una solida conoscenza dei prodotti e delle dinamiche aziendali. Successivamente, attraverso un percorso di crescita interna e affiancamento al personale esperto, la risorsa sarà coinvolta nelle attività di assistenza e consulenza alla clientela, sviluppando progressivamente competenze tecniche e commerciali fino a ricoprire il ruolo di Addetto Vendite
- Tecnico Commerciale, diventando un punto di riferimento per clienti e professionisti del settore edilizio.
Requisiti:
* Diploma di Geometra o diploma tecnico;
* Interesse per il settore dell'edilizia e dei materiali da costruzione;
* Predisposizione al contatto con il pubblico e alle relazioni interpersonali;
* Attitudine all'apprendimento e volontà di intraprendere un percorso di crescita qualificato;
* Patente B obbligatoria. Cosa
offriamo:
* Inserimento in un ambiente dinamico e strutturato;
* Formazione tecnica sui prodotti e sulle soluzioni per l'edilizia;
* Affiancamento continuo da parte di professionisti del settore;
* Concrete opportunità di crescita professionale verso ruoli di tecnico commerciale
* Inserimento iniziale in somministrazione al 5 livello CCNL Commercio, RAL 22.000
- 25.000 su 14 mensilità
* Per questa posizione, Manpower valuta anche l'assunzione diretta a tempo indeterminato fin dall'inizio, in base all'esperienza e alle competenze del candidato. Orario di lavoro: full-time giornaliero da lunedì a venerdì Sede di lavoro: Pegognaga (MN)
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.