Miramis è una collezione di brand che fa parte del gruppo Miramis Hospitality, una società di ospitalità, ristorazione e intrattenimento nel segmento lusso con sede in Svezia, di proprietà della Qarlbo AB. Qarlbo è la casa-madre di proprietà della Famiglia Jonsson e si concentra su investimenti a lungo termine anche in altri settori come idrogeno, biodiversità e immobiliare, con l’ambizione di creare un lascito per le generazioni future. Il portafoglio del gruppo si estende tra Svezia e Italia. A Stoccolma, Miramis gestisce Cirkus Arena and Restaurant, Backstage Hotel e Hasselbacken, e sta sviluppando Gasometer, una nuova destinazione culturale e di ospitalità nell’ex area industriale del Gasworks a Norra Djurgårdsstaden. Nel sud della Toscana troviamo l’Hotel LA ROQQA, Scirocco Restaurant e Isolotto Beach Club a Porto Ercole, Hotel Torre di Cala Piccola a Porto Santo Stefano e la tenuta di campagna La Capitana a Magliano in Toscana, oggetto attualmente di un importante intervento di riposizionamento. Miramis ti aspetta alla Fiera del Lavoro di Firenze Martedì 10 novembre saremo presenti alla Fiera del Lavoro presso la Fortezza da Basso di Firenze per incontrare candidati interessati a far parte del nostro team per la prossima stagione estiva I ruoli che cerchiamo:
- Food & Beverage: camerieri di sala, chef de rang, barman
- Cucina: cuochi e aiuto cuochi, pasticceri, lavapiatti
- Housekeeping: housekeeping manager e supervisor, floor maid, facchini, night porter
- Beach Club: bagnini, addetti spiaggia I requisiti per candidarsi :
- Esperienza pregressa nel ruolo, in contesti di lusso o in hotellerie 4 e 5
*
- Conoscenza della lingua inglese
- Diploma di istituto alberghiero o esperienza e / o certificazione equivalente Le competenze attitudinali che fanno la differenza:
- Passione per l'hospitality e il servizio,



e cura del dettaglio
- Spirito di squadra e collaborazione trasversale con i team di lavoro
- Creatività, curiosità e voglia di crescere Se pensi di avere i requisiti per uno di questi ruoli, invia il CV candidandoti a questo annuncio Se

il tuo profilo
risulta idoneo, ti contatteremo per un pre-colloquio e potremo conoscerci di persona il 10 novembre alla Fortezza da Basso per approfondire l'opportunità. Ti aspettiamo La nostra proposta collaboratore Ci piace definirla “Total Reward”, perché la nostra proposta di compensation prende in considerazione diversi aspetti. Inquadramento :
· Contratto stagionale per la stagione 2027, indicativamente da aprile a ottobre. Date di inizio e fine potranno variare in base alla struttura e alle esigenze operative;
· Retribuzione lorda mensile come da CCNL, a cui aggiungere gli elementi variabili ove presenti: festivi, domenicali, notturni, lavoro straordinario/supplementare e mance; la retribuzione varia in funzione dell'esperienza del candidato ed è oggetto di valutazione durante il processo di selezione individuale;
· Contratto in linea con il CCNL Turismo – Confcom, con formula 5 giorni lavorativi + 2 di riposo. I benefit:
· Ticket Restaurant di 8€ per ogni giorno lavorato in presenza;
· Per i fuori sede: alloggio condiviso presso nostro Residence Turistico Alberghiero o appartamento;
· Servizio navetta per i fuori sede non automuniti;




· Sistema di referral candidati incentivante;
· Sconti e convenzioni per salute e cura personale, formazione, viaggi e intrattenimento. Il processo di selezione che seguiamo si articola in questo modo:
· Pre-colloquio
· Colloquio con il manager di reparto
· Verifica di referenze e qualifiche
· Offerta, accompagnata da una lettera d’impegno all’assunzione Perché scegliere Miramis?
· Un ambiente autentico e orientato al feedback, dove ogni contributo conta;
· Possibilità di apprendere da professionisti del settore;
· Obiettivi chiari, confronto continuo e valorizzazione delle competenze;
· Crescita professionale attraverso formazione, mentoring e coaching;
· Ice Breaking Days: onboarding dedicato ad esperienze immersive volte a favorire la crescita personale;
· Craft Your Break: prodotti di qualità offerti durante le pause;
· Storyteller Awards: riconoscimento per chi incarna i valori aziendali; e viene recensito positivamente dai nostri ospiti. Far parte del nostro Gruppo significa integrare una realtà con più strutture, ognuna con la sua identità. In base alle esigenze organizzative e al tuo percorso di crescita, potrai lavorare anche in strutture diverse da quella di primo inserimento. Crediamo che questo arricchisca competenze, visione e relazioni, in linea con i nostri valori. Vuoi scoprire cosa distingue davvero la nostra cultura aziendale? Consulta il nostro manifesto Miramis promuove la parità di genere e si impegna a selezionare talenti ispirati all’eccellenza, all’autenticità e alla crescita personale. Tutte le candidature in linea con i requisiti saranno considerate indipendentemente da genere, età, orientamento o provenienza (L.903/77
- D.
Lgs. n.198/2006). La storia di Mi

📌 Career day Miramis (Firenze)
🏢 Miramis
📍 Firenze