Experis è la società IT & Technology del Gruppo Manpower. Le persone e le loro competenze sono il nostro successo e insieme ci poniamo come partner tecnologici dei nostri clienti attraverso servizi e soluzioni. Vogliamo essere artefici, proprio insieme a te, di un ambiente di lavoro innovativo, stimolante e flessibile, attraverso i nostri Valori: People, Knowledge e Innovation. Experis ricerca un
* HV Test Engineer per potenziare la divisione Automotive, nella sede di Bologna. Mission Siamo alla ricerca di un
* Test Engineer su Inverter e Batterie HV con esperienza di almeno 2/3 anni in questo ambito. La risorsa sarà chiamata a operare in autonomia per identificare e risolvere problematiche sui veicoli presso i dealer in Europa e UK, con trasferte occasionali nei Paesi Arabi. La posizione prevede un lavoro combinato tra analisi preliminare presso gli uffici a Bologna e attività in loco presso i dealer. Le caratteristiche della persona che si unirà al Team Experis
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Esperienza:
minimo 2 anni in test e validazione di motori, inverter e, preferibilmente, batterie ad alto voltaggio.
* Conoscenze tecniche: Preferibile conoscenza di strumenti come INCA e CANanalyzer.
* Capacità di problem-solving: competenza nell’identificazione e risoluzione autonoma dei guasti della linea HV sui veicoli.
* Certificazione PES gradita
* Esperienza nel settore automotive preferibile
* Buona conoscenza della lingua inglese e disponibilità a trasferte Cosa offriamo Lavorerai in un gruppo multinazionale che per il quindicesimo anno è nella classifica delle "World’s Most Ethical Companies".



Manpower ha scelto di certificare il proprio impegno per la Responsabilità Sociale con la Certificazione Etica SA8000®, per garantirne una valutazione e parametri oggettivi di misurazione. Il nostro non è solo uno slogan, crediamo nel talento Il tuo sarà valorizzato attraverso percorsi di formazione e sviluppo personale e qualificato. Offerta CCNL Commercio, tempo indeterminato, livello di inquadramento e RAL da commisurare in base all’esperienza del/la candidato/a Benefit accesso a corsi di formazione soft skills e tecnica; buoni pasto; convenzioni welfare. Sviluppo Career coaching: in Experis ogni persona disegna il piano di sviluppo professionale con ilproprio Manager, a partire dall’identificazione di unlearningpathe obiettiviannuali assegnati e verificati attraverso un sistema di review annuale Modalità di lavoro Onsite Sede di lavoro Prov. di Bologna + trasferte Experis promuove pari opportunità e rispetto della diversità e inclusione, valutando candidati qualificati senza considerare nazionalità, etnia, credo religioso, orientamento sessuale e disabilità. Experis e le altre Società di ManpowerGroup garantiscono (ai sensi del D.
Lgs 198/2006, D.
Lgs.215/2003 e D.
Lgs.216/2003) pari opportunità di accesso al lavoro a tutt
* i/le candidat
* e sono impegnate nel favorire il rispetto delle diversità e l’inclusione sul posto di lavoro. Il servizio è gratuito. I/Le candidat
* sono invitati a leggere l'informativa Privacy disponibile su www.experis.it Aut. Min. Prot. N. 1116
- SG
- del 26/11/04. Il titolare della registrazione e/o candidatura dichiara di essere a conoscenza delle sanzioni penali previste in caso di dichiarazioni mendaci ai sensi e per gli effetti dell’art.46 del D.
P.
R. 445/2000. #J-18808-Ljbffr

📌 HV Test Engineer (Sant'Agata bolognese)
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