Manpower Permanent Professional, per importante realtà multinazionale operante nel settore Retail, è alla ricerca di uno/a Department Manager. La risorsa avrà la responsabilità complessiva del settore dedicato, con l’obiettivo di garantire performance commerciali, qualità dell’esperienza cliente e sviluppo del team. Obiettivi del ruolo:
* Sviluppare un commercio dinamico e competitivo
* Definire gli obiettivi di settore e massimizzare la redditività
* Guidare e coordinare il team,garantendo un’efficace organizzazione delle attività quotidiane e lo sviluppo continuo delle competenze, promuovendo una cultura orientata al cliente e ai risultati.
* Definire e creare aree promozionali d’impatto e definire la strategia ottimale di gestione dello stock Il Profilo Ideale:
* Esperienza manageriale nel settore retail, GDO, distribuzione organizzata o store strutturati
* Forte orientamento ad analisi dei dati, performance commerciali e orientamento al cliente
* Passione per la casa e per i prodotti Si offre:
* Percorsi di crescita manageriale nazionale e internazionale




* Formazione continua
* Per questa posizione è previsto un range retributivo annuo lordo compreso tra €35.000 e €45.000. La proposta economica sarà commisurata all'esperienza, alle competenze e al percorso professionale, nel rispetto dell'inquadramento previsto per il ruolo
* Sistema incentivante legato a performance individuali e di team.
* Tempo indeterminato – 1° livello CCNL DMO L’inserimento è a tempo indeterminato ma è richiesta una mobilità territoriale temporanea di circa un anno e mezzo presso il punto vendita di Livorno, legata a una sostituzione maternità, al termine della quale è previsto il rientro su un punto vendita vicino al proprio domicilio. L'azienda, in caso di trasferimento o necessità, si farà carico del pagamento dell'affitto. Sede di lavoro: Livorno, ma è richiesta la disponibilità e flessibilità territoriale in virtù di formazione e crescita professionale. #J-18808-Ljbffr

📌 Department Manager_Livorno (Livorno)
🏢 Manpower
📍 Livorno