Inseriamo nel nostro organico un/a Addetto/a Risorse Umane junior per il team di gestione del personale di un operatore di infrastrutture di rete e servizi di connettività attivo su scala nazionale. Il ruolo si colloca all'interno della sede amministrativa vicentina e prevede un coinvolgimento diretto nelle procedure di selezione, nell'aggiornamento delle pratiche contrattuali e nel coordinamento delle attività quotidiane del dipartimento HR.

Requisiti:
* diploma di scuola secondaria superiore
* buona conoscenza del pacchetto Office, in particolare Excel e Outlook
* precisione e riservatezza nella gestione di dati sensibili
* ottime capacità comunicative, sia scritte che telefoniche
* attitudine al lavoro di squadra e predisposizione all'apprendimento
* esperienza non richiesta: valutiamo anche profili alla prima esperienza Nelle attività operative supporterai la pubblicazione degli annunci sui canali di recruiting,



gestirai lo screening dei curriculum e i primi contatti con i candidati. Organizzerai i colloqui conoscitivi e curerà l'aggiornamento dell'agenda appuntamenti dei referenti di area. Ti occuperai inoltre della preparazione della documentazione pre-assunzione, dell'inserimento anagrafico sui sistemi interni e del supporto nella gestione presenze, ferie e permessi. Offerta e benefit:
* contratto a tempo determinato 12 mesi, full-time 40 ore settimanali
* retribuzione lorda mensile indicativa: 1450-1680 €
* Buoni pasto
* Aggiornamento continuo su procedure HR e strumenti gestionali
* Affiancamento operativo da parte del team senior
* Welfare aziendale
* Computer aziendale Sede di lavoro: Vicenza

📌 Impiegato/a gestione personale settore TLC (Vicenza)
🏢 MS&C
📍 Vicenza