Per conto di Istituto per il Credito Sportivo e Culturale ricerchiamo un/a Sustainability Specialist Senior da inserire nella Direzione Business Development & Sostenibilità con l’obiettivo di contribuire alla definizione e all’attuazione delle iniziative di sostenibilità dell’Istituto, con particolare attenzione alla finanza sostenibile, alla misurazione dell’impatto e all’integrazione dei fattori ESG nei processi e nei prodotti dedicati ai settori dello sport e della cultura. La posizione offre l’possibilità di contribuire concretamente all’evoluzione delle strategie e degli strumenti di sostenibilità dell’Istituto, lavorando su iniziative ad alto contenuto progettuale e collaborando con funzioni aziendali e stakeholder qualificati. Il ruolo consente di sviluppare una visione integrata tra sostenibilità, innovazione finanziaria, sport e cultura. Principali

responsabilità:
elaborazione e aggiornamento della strategia di sostenibilità, traducendo priorità e obiettivi in piani di lavoro, iniziative e indicatori di monitoraggio; integrazione dei fattori ambientali, sociali e di governance nei processi di sviluppo del business, valutazione delle iniziative e definizione di prodotti e programmi finanziari; progettazione e implementazione di strumenti di finanza sostenibile e a impatto, anche innovativi, in coordinamento con le strutture aziendali coinvolte; sviluppo di metodologie e modelli per la valutazione, la misurazione e il monitoraggio degli impatti generati, assicurando qualità, coerenza e tracciabilità dei dati; analisi di benchmark, ricerche di mercato e approfondimenti normativi sui temi ESG, della finanza sostenibile e della rendicontazione di sostenibilità; predisposizione di report, presentazioni e documentazione destinata agli organi aziendali,



agli stakeholder e ai processi autorizzativi interni; sviluppo di partnership strategiche con istituzioni, imprese, operatori finanziari, enti del Terzo settore e altri stakeholder nazionali e internazionali; promozione del coordinamento trasversale delle progettualità di sostenibilità, favorendo il coinvolgimento delle funzioni interne e il rispetto di obiettivi, scadenze e standard qualitativi.

Requisiti:
Laurea magistrale in discipline economiche, finanziarie, ingegneristiche, ambientali, statistiche o in ambiti affini; Esperienza pregressa di almeno 4-6 anni, in ruoli inerenti alla sostenibilità, alla finanza sostenibile, all’impact investing, alla consulenza ESG o alla rendicontazione non finanziaria, maturata presso banche, istituzioni finanziarie, società di consulenza, imprese strutturate o enti di promozione; Conoscenza dei principali framework e approcci ESG, dei processi di misurazione dell’impatto e delle logiche di reporting di sostenibilità, solide capacità di analisi quantitativa e qualitativa, elaborazione dei dati e predisposizione di documenti per interlocutori senior; Buona conoscenza degli strumenti Microsoft Office, con utilizzo avanzato di Excel e PowerPoint; Fluente conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata; Competenze comportamentali: orientamento ai risultati, precisione, project management; proattività, curiosità, attitudine all’apprendimento continuo in un ambito in rapida evoluzione; team working,



efficacia relazionale e capacità di collaborare con controparti interne, soggetti istituzionali e partner esterni; capacità di sintesi, problem solving e comunicazione chiara di contenuti tecnici. Sensibilità verso le specificità dei settori dello sport e della cultura e interesse per la generazione di impatto positivo Elementi di valutazione preferenziale: Esperienza nella strutturazione o valutazione di prodotti finanziari sostenibili e/o a impatto; Partecipazione a progetti di stakeholder engagement, materialità, reporting o definizione di KPI ESG; Conoscenza del contesto regolamentare europeo in materia di sostenibilità applicata al settore finanziario; Esperienza in progettualità trasversali con soggetti pubblici, finanziari o istituzionali. Trasparenza retributiva: CCNL: Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro per i quadri direttivi e per il personale delle aree professionali dipendenti dalle aziende di credito, finanziarie e strumentali Tipologia contrattuale: tempo indeterminato Inquadramento: Quadro Direttivo Retribuzione: RAL € 40
- 50.000 Sono inoltre previsti: bonus target legato a performance e risultati, welfare, copertura sanitaria, buoni pasto, previdenza complementare. L'Istituto per il Credito Sportivo e Culturale (ICSC) è la banca di promozione e sviluppo dello Sport e della Cultura con il mandato istituzionale di promuovere investimenti, pubblici e privati, ad alto impatto finalizzati alla generazione di valore economico, sociale e territoriale di lungo periodo.. Sede di lavoro: Roma centro Termine di ricezione candidature: 3 Novembre 2026. L’annuncio è redatto in ottica di parità di genere e non verranno richieste informazioni sullo storico retributivo. Il processo di selezione prevede screenin

📌 Sustainability Specialist Senior (Roma)
🏢 Atmen S. R. L.
📍 Roma