Atempo S.p.
A., Agenzia per il Lavoro, filiale di Chieri, ricerca per azienda Cliente operante nel settore termoidraulico e impiantistica, un/a Ingegnere Termotecnico. Il/la candidato/a si occuperà delle seguenti attività:
* Progettare impianti termici nel rispetto delle norme tecniche e di sicurezza;
* Scelta dei materiali e delle tecnologie più idonee alla realizzazione dei vari sistemi;
* Calcolare i costi relativi alla realizzazione degli impianti e verificare che siano conformi al budget previsto;
* Gestire e supervisionare la realizzazione dei progetti, assicurandosi che i lavori di installazione vengano eseguiti nel rispetto dei tempi e dei costi previsti;
* Redigere la documentazione tecnica necessaria alla realizzazione degli impianti;
* Garantire l'efficienza energetica dei sistemi, al fine di ridurre i consumi energetici e i costi;
* Programmare e gestire le operazioni di manutenzione degli impianti in modo che siano sempre efficienti e sicuri.
Requisiti:
* Laurea in Ingegneria Termotecnica o affine;
* Esperienza anche breve in progettazione/preventivazione;
* Capacità di lavorare su computi metrici;
* Conoscenza normative impiantistica. L'azienda offre: Contratto di inserimento diretto in azienda. Orario di lavoro: da Lunedì a Venerdì, dalle 08:00 alle 17:00 con un'ora di pausa. Retribuzione Annua Lorda compresa da 26.000€ a 30.000€, 13 mensilità, CCNL Metalmeccanica Piccola Industria Confapi. Luogo di lavoro: Trofarello (TO). Non verranno presi in esame i profili che non corrispondono alle caratteristiche richieste. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi sessi ai sensi dell'art 27, D.
Lgs. 198/2006, e a tutti i soggetti tutelati dai D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 215 e D.
Lgs. 9 luglio 2003, n. 216. Il candidato deve prendere visione dell'informativa ai sensi del Regolamento (UE) 2016/679 del 27 aprile 2016 visitando il sito www.atempospa.it Autorizzazione ministeriale del 26/11/2004 prot. 1097-SG Salario lordo mensileEUR 2000
- EUR 2800 #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.