Luogo di lavoro: REGGIO EMILIA La risorsa entrerà a far parte dell'Ufficio Commerciale e supporterà quotidianamente la rete vendita, i clienti e le funzioni aziendali nella gestione dell'intero processo commerciale. Principali responsabilità
* Gestione degli ordini clienti dalla ricezione all'evasione.
* Verifica delle condizioni commerciali (prezzi, sconti, promozioni, provvigioni).
* Predisposizione di offerte commerciali e preventivi.
* Supporto telefonico e via e-mail alla rete vendita.
* Assistenza alla rete vendita (agenti ed area manager) relativamente a ordini, disponibilità, spedizioni e documentazione commerciale.
* Coordinamento con magazzino, logistica, amministrazione ed assistenza tecnica.
* Gestione delle note di credito commerciali e delle pratiche di reso.
* Aggiornamento di listini, anagrafiche clienti e articoli.
* Monitoraggio dello stato degli ordini e gestione delle eventuali criticità.
* Supporto nelle attività amministrative connesse al processo commerciale.
* Collaborazione con il Responsabile Commerciale nell'ottimizzazione dei processi interni. Requisiti
* Diploma o laurea.
* Esperienza di almeno 2-3 anni in ruoli di Back Office Commerciale.
* Ottima dimestichezza con sistemi gestionali ERP e pacchetto Office.
* Buona conoscenza della lingua inglese (scritta e parlata).




* Precisione, organizzazione e capacità di gestire priorità multiple.
* Ottime capacità relazionali e predisposizione al lavoro in team.
* RAL € 23000/€ 28000 Costituiscono titolo preferenziale
* Esperienza in aziende B2B che funzionino come B2C (SIPAV vende ad imprese che sono anche gli utilizzatori finali dei prodotti).
* Provenienza da aziende concorrenti o del settore automotive.
* Conoscenza di una seconda lingua straniera. Caratteristiche personali
* proattiva;
* precisa e metodica;
* capace di lavorare sotto pressione;
* orientata alla soddisfazione del cliente;
* con voglia di crescere professionalmente all'interno dell'azienda. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui all'art. 5 Dlgs n. 96 /2026 che recepisce laDirettiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. #J-18808-Ljbffr

📌 BACK OFFICE COMMERCIALE-REGGIO EMILIA (Modena)
🏢 Biemme Consulting
📍 Modena