Grandi Molini Italiani S.p.A. per il potenziamento della funzione Risorse Umane, ricerca una figura competente come " HR Generalist " da inserire presso lo Stabilimento molitorio di Venezia-Marghera, Headquarter del Gruppo.

Massimizzi le sue possibilità di successo assicurandosi che il suo CV e le sue competenze corrispondano ai requisiti di questa posizione.

La risorsa opererà trasversalmente a supporto delle diverse sedi aziendali (5 stabilimenti produttivi e 6 centri di distribuzione), collaborando con la Direzione e i responsabili di funzione.

Il candidato prescelto si occuperà di :

Ricerca e selezione del personale:

raccolta fabbisogni con i responsabili di funzione

redazione, pubblicazione annunci e screening CV

conduzione colloqui e gestione iter completo di selezione

supporto all'inserimento, all'onboarding e all'integrazione dei nuovi assunti

Sviluppo organizzativo e cultura aziendale

supporto alla costruzione di una cultura aziendale condivisa

progettazione e organizzazione iniziative di engagement e team building

miglioramento del clima e benessere organizzativo

Formazione e sviluppo

rilevazione fabbisogni formativi

supporto alla pianificazione dei percorsi di formazione





gestione e monitoraggio della formazione continua (finanziata e non)

Welfare e benessere organizzativo

implementazione strumenti di welfare

iniziative a supporto del benessere dei dipendenti

La figura ricercata è in possesso dei seguenti requisiti :

Laurea in discipline umanistiche/economiche/psicologiche o affini

Esperienza minima di 3 anni in ambito HR in contesti aziendali strutturati

Conoscenza dei processi di gestione del personale e normativa del lavoro

Esperienza nei processi di recruiting e onboarding

Ottime capacità relazionali e organizzative

Autonomia operativa xysqume e approccio proattivo

Attitudine al lavoro trasversale e alla collaborazione con diverse funzioni

Buone doti comunicative, organizzative e forte attitudine al problem solving

Disponibilità a brevi trasferte presso le diverse sedi del Gruppo

Costituiscono titolo preferenziale:

Esperienza maturata in aziende produttive o multi-sede

Conoscenza di strumenti HR digitali

Esperienza pregressa in progetti di sviluppo organizzativo o welfare

La ricerca è rivolta ad ambo i sessi (legge 125/91 art. 4 comma 3) e anche categorie protette ex. L. 68/99.

📌 HR Generalist (Venezia)
🏢 Grandi Molini Italiani
📍 Venezia