In occasione dell’apertura di un attuale punto vendita, siamo alla ricerca di un/a:
Addetto al banco
Di cosa ti occuperai
- Allestimento del banco: preparare e organizzare il banco espositivo, curando la presentazione dei prodotti e mantenendo ordine e pulizia della postazione.
- Preparazione dei prodotti: utilizzare coltelli e affettatrici per il taglio e la preparazione degli alimenti, nel rispetto delle procedure operative e delle norme di sicurezza.
- Servizio alla clientela: accogliere e assistere i clienti, fornendo informazioni sui prodotti e garantendo un servizio cortese, attento e tempestivo.
- Gestione delle merci: ricevere le forniture, verificarne la qualità e l’integrità e provvedere al corretto stoccaggio dei prodotti.
- Controllo e conservazione: monitorare la freschezza degli alimenti e applicare le corrette procedure di conservazione e rotazione delle scorte.
- Igiene e sicurezza alimentare: mantenere pulite e sanificate le attrezzature e le superfici di lavoro, nel rispetto delle normative igienico-sanitarie e delle procedure aziendali.
Requisiti
- Preferibile esperienza pregressa come addetto/a al banco,
banconista o in ruoli analoghi nel settore alimentare o della ristorazione.
- Buona manualità e dimestichezza nell’utilizzo di coltelli e affettatrici.
- Conoscenza delle norme igienico-sanitarie e delle procedure di sicurezza alimentare.
- Preferibile possesso dell’attestato HACCP in corso di validità.
- Orientamento al cliente e buone capacità relazionali.
- Precisione, affidabilità e attenzione alla qualità dei prodotti.
- Disponibilità a lavorare su turni, anche nei weekend e nei giorni festivi.
Cosa offre la realtà
- Inquadramento secondo il CCNL Pubblici Esercizi, 5° livello.
- Contratto iniziale tempo determinato, con possibilità di inserimento stabile in azienda.
- Orario di lavoro part-time di 24 ore settimanali, distribuite su 6 giorni lavorativi su 7.
Sede di lavoro: Arese (MI).
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.