LHH

Per azienda
cliente, primaria realtà operante nel settore infrastrutture, siamo alla ricerca di un/a Responsabile
Compliance Integrata, con esperienza nella gestione coordinata dei sistemi di
controllo e certificazione e nella supervisione dei presidi di conformità

aziendale.

La risorsa
avrà la responsabilità di integrare il Modello 231, la Data Protection (GDPR), la Sicurezza delle Informazioni, l'Antiriciclaggio e la Compliance ESG, garantendo il presidio dei rischi di non conformità, l'aggiornamento normativo, la redazione e semplificazione di policy e procedure, la gestione dei canali di
whistleblowing, il coordinamento delle attività di audit e reporting verso il
Top Management e l'Organismo di Vigilanza, oltre alla progettazione ed
erogazione di percorsi formativi dedicati alla diffusione della cultura della

compliance in tutta l'organizzazione.

Responsabilità

- Gestire i sistemi di controllo e certificazione, unificando

Modello 231, Data Protection (GDPR), Sicurezza delle Informazioni, Antiriciclaggio e Compliance ESG

- Condurre valutazioni periodiche del rischio di non

conformità (Compliance Risk Assessment) e definire i relativi piani di azione e
rimedio

- Monitorare l'evoluzione legislativa nazionale ed europea,

valutandone in anticipo l'impatto sui processi di business aziendali

- Redigere, aggiornare e semplificare il Codice Etico, le

policy aziendali e le procedure operative integrate

- Supervisionare la gestione dei canali di segnalazione

interna,



garantendo la tutela della riservatezza e l'esecuzione di verifiche
adeguate

- Pianificare le attività di verifica interna ed esterna e

redigere la reportistica periodica per il Top Management e l'Organismo di
Vigilanza

- Progettare ed erogare programmi formativi innovativi per

diffondere la cultura della compliance a tutti i livelli dell'organizzazione

Profilo

Laurea in Ingegneria, Giurisprudenza o discipline affini

- Esperienza di almeno 5 anni in ruoli analoghi presso

imprese di costruzioni o società di consulenza con clienti di settore affine

- Conoscenza approfondita dei sistemi ISO 9001, 14001, 45001

e 37001

- Conoscenza avanzata della normativa D. Lgs. 81/2008, D. Lgs.

231/2001, GDPR e D. Lgs. 36/2023 (appalti pubblici)

Ottime capacità organizzative, relazionali e di problem

solving

Fascia retributiva RAL 45000- 50000

CCNL EDILIZIA

Modalità di lavoro : in presenza, non è previsto SW

«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l'informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).

L'offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L'azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari possibilità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»

Settore: Edilizia/Ingegneria civile

Ruolo: Affari legali

📌 Responsabile Compliance Integrata (Roma)
🏢 LHH
📍 Roma