JOB MISSION Entrerai a far parte del team HR Reward & Recognition, Payroll & Administration e riporterai direttamente all' HR Manager , contribuendo alla gestione dei processi amministrativi del personale e al controllo dei principali indicatori HR.

KEY RESPONSABILITIES Rilevazione e controllo delle presenze

Gestione del processo payroll affidato a provider esterni

Verifica della corretta applicazione degli adempimenti contrattuali, fiscali e contributivi

Gestione amministrativa del rapporto di lavoro (assunzioni, trasformazioni, cessazioni, variazioni contrattuali, fondi previdenziali e assistenziali)

Supporto alle attività di contabilizzazione e analisi del costo del lavoro

Gestione e aggiornamento dei sistemi HRIS

Predisposizione di budget e forecast del personale

Analisi dati HR, monitoraggio KPI e predisposizione della reportistica periodica





EDUCATION / SKILL REQUIREMENTS Esperienza di almeno 2/3 anni in amministrazione del personale maturata in aziende strutturate e/o studi di consulenza

Conoscenza della normativa giuslavoristica e del CCNL Metalmeccanica Industria

Esperienza nell'utilizzo della suite HR Infinity Zucchetti

Ottima padronanza di Excel e dei principali strumenti Microsoft Office

Buona conoscenza della lingua inglese

Precisione e attenzione al dettaglio

Capacità organizzative e di pianificazione

Attitudine all'analisi dei dati

Proattività e orientamento al miglioramento continuo

Buone capacità relazionali e di collaborazione

WHAT WE OFFER Inserimento a tempo indeterminato

Possibilità di crescita in un contesto internazionale e dinamico

Coinvolgimento in progetti HR trasversali e a valore aggiunto

Ambiente orientato all'innovazione e allo sviluppo delle persone

📌 HR Administration Specialist (Zanè)
🏢 Forgital Group
📍 Zanè