Scheda del mansione
La vendita è il tuo forte e vuoi garantire un'accoglienza top ai clienti con il team JYSK?
Ti ritrovi in un ambiente di lavoro intenso e ben organizzato?
Allora potresti essere l'Addetto al Punto Vendita che andiamo a reclutare!
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PERCHÉ UNIRSI A NOI
Diventare parte di JYSK significa entrare in un'organizzazione retail ambiziosa, che vuole essere il punto di riferimento per chi cerca carriera.
Il tuo impatto sarà misurabile e la tua crescita personale sarà sempre al centro.
Come ambasciatore del marchio, scoprirai benefici esclusivi:
Avanzamento di carriera interno – il 80% dei ruoli dirigenziali viene selezionato dal nostro organico.
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Confronti stimolanti tra store con premi incentivanti
Iniziative di welfare e un contesto di lavoro allegro
Indennità di risultato basate sui target di incasso
Orari di lavoro strutturati e flessibili
Sconto del 20% su articoli JYSK e Lars Larsen
Appartenenza al IV livello CCNL Commercio e Servizi con RAL lorda di ******,40 euro (proporzionale al tempo completo).
LE TUE ATTIVITÀ
Massimizzare le vendite offrendo assistenza qualificata e gentilezza costante
Presidiare la pulizia e la perfetta disponibilità dell'assortimento
Gestire le operazioni di scarico, smacchettamento e ripiano articoli: il lavoro manuale non è un problema
Esercitare funzioni di coordinamento su specifiche aree del negozio
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IL PROFILO RICHIESTO




Ottima eloquenza e proattività nel guidare le scelte d'acquisto
Entusiasmo e passione per il contatto diretto con la clientela
Spirito collaborativo: credi che il successo di gruppo sia il traguardo principale
Capacità di adattamento sia alle mansioni che alla pianificazione oraria.
Maggiori dettagli
Il nostro scopo è diventare il primo datore di lavoro nel retail dove siamo presenti.
Per questo costruiamo un ambiente dove il collaboratore si sente riconosciuto e valorizzato nel tempo dedicato al lavoro.
Quindi, con JYSK potrai accedere a traiettorie nazionali e internazionali, sostenuto da una ricca gamma di benefit.
Credi che JYSK faccia per te?
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"La presente si intende riservata a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto delle disposizioni del D.lgs.
****** e D.lgs.
******".
Scopri le norme sulla tutela dei dati nella sezione (Policy sulla Privacy).
Per gestire le proposte in modo imparziale, adottiamo una piattaforma automatizzata che valuta l'idoneità del candidato.
Il questionario è stato predisposto e validato dal nostro staff Talent Acquisition.
I punteggi ottenuti orientano la classifica e facilitano l'identificazione dei profili più coerenti.
Il risultato del matching non decide il futuro della candidatura: un professionista umano prende sempre l'ultima decisione.
Per chiarimenti sui trattamenti e i diritti correlati, rinviamo alla nostra Informativa.

📌 Addetto Al Punto Vendita 24H - Civezzano
🏢 Jysk
📍 Civezzano