Panoramica di Presentazione Legga la panoramica di questa opportunità per capire quali competenze sono richieste, incluse le soft skill pertinenti e la padronanza di pacchetti software. Azienda leader nel settore tecnologico e industriale, da oltre 50 anni specializzata nello sviluppo di soluzioni per il controllo climatico, l'automazione e l'efficienza dei processi aziendali.

Job Title e finalità di Ruolo: DEVELOPMENT ENGINEER Per rafforzare il team, ricerchiamo una figura dinamica da inserire come Development Engineer.

Il ruolo ha l'obiettivo di garantire la coerenza tra progettazione teorica e comportamento reale delle macchine, supportando le scelte progettuali attraverso attività di test, analisi delle performance e valutazioni di tipo termodinamico, partecipando in modo propositivo all'evoluzione del prodotto, individuando criticità, proponendo soluzioni tecniche e contribuendo alla definizione delle linee di sviluppo. Principali Valori Aziendali Competenza Affidabilità Sostenibilità Organigramma Il candidato selezionato riporterà direttamente al Laboratory Manager (Technical Department).

Principali

Responsabilità - Contribuire alla messa a punto e allo sviluppo delle macchine HVAC in fase di prototipo, pre-serie e validazione finale; - Pianificare edeseguire test funzionali e prestazionali su sistemi elettrici, frigoriferi e idraulici, in coerenza con le normative di riferimento e gli standard aziendali; - Analizzare le performance delle macchine,



con interpretazione critica dei risultati di prova e confronto con i modelli teorici e i requisiti di progetto; - Supportare tecnicamente l'ufficio di progettazione per la risoluzione di problematiche emerse in fase di test e ottimizzare le soluzioni tecniche; - Partecipare alle prove di validazione presenziate da clienti ed enti esterni, fungendo da referente tecnico per gli aspetti di funzionamento e prestazione del prodotto; - Collaborare alle attività di miglioramento continuo del prodotto e dei processi di validazione, contribuendo alla definizione di nuove metodologie di test.

Competenze Tecniche (Hard Skills)- Laurea in Ingegneria (Meccanica, Energetica, Industriale o affini), o Diploma di Perito elettrotecnico o elettronico con solida esperienza nel settore HVAC.

- Capacità di lettura e interpretazione di schemi elettrici, frigoriferi e idraulici; - Familiarità con normative di prodotto, sicurezza e conformità tecnica; - Capacità di interpretare dati e reportistica; - Buona conoscenza della lingua inglese.

Abilità

Personali (Soft Skills)- Capacità di visione d'insieme e di collegamento tra teoria progettuale e comportamento reale del prodotto; - Propensione adintraprendere nuovi percorsi formativi e volontà di apprendimento. Condizioni di contratto - Sede di lavoro : Zona Villafranca di Verona (VR)- Orario di lavoro e work life balance : Dal lunedì al venerdì 8.30-17.30- Tipologia contrattuale : Tempo indeterminato full time.

- Pacchetto retributivo a budget : l'inquadramento economico, di sicuro interesse, verrà esaminato e soppesato a seguito di quanto emergerà dai colloqui conoscitivi e dal confronto con la preparazione e l'esperienza dei candidati che concorreranno alla posizione.

Retribuzione Annua Lorda di riferimento: 30.000,00 € -40.000,00 €. Si invitano i candidati di entrambi i sessi (L.13 e 14, Reg EU 679/2016) pubblicata sul sito.

📌 Development Engineer | 100590 - €40.000 All'Anno (Valeggio sul Mincio)
🏢 ETJCA
📍 Valeggio sul Mincio