COLLOCAZIONE ORGANIZZATIVA:
* dipende da Direzione
* coordina i Capi Squadra dei teams di Produzione, di Manutenzione e di Magazzino SCOPO DELLA POSIZIONE:
* Coprire un vuoto organizzativo strategico derivante da un prossimo pensionamento, garantendo un presidio operativo immediato sull'efficienza della fabbrica e intraprendendo un percorso di crescita accelerato per diventare la figura di riferimento delle Operations aziendali (Operations Manager)
* Migliorare l’efficienza degli impianti (OEE) e ridurre gli scarti, coordinando i teams operativi
* Acquisire successivamente la delega legale HSE e garantire l’applicazione operativa delle 5 certificazioni aziendali (Qualità, Sicurezza, Ambiente, Energia, Etica)
* Completare infine l'evoluzione assumendo la responsabilità della programmazione della produzione e della gestione della catena di fornitura (Supply Chain e acquisti operativi) PERCORSO DI CRESCITA ED EVOLUZIONE (3 STADI):
* Stadio 1 (entro ca. 12 mesi): Presidio del Flusso Fisico ed Efficienza
* Coordinamento quotidiano dei Capi Squadra di produzione, di Manutenzione e di Magazzino
* Miglioramento delle prestazioni produttive, con ottimizzazione tempi ciclo, riduzione scarti ed efficientamento impianti
* Vigilanza sul rispetto pratico delle norme in fabbrica, diventando Dirigente per la Sicurezza (D.
Lgs. 81/08), pur restando la delega HSE in capo alla Direzione
* Stadio 2 (entro ca. 24 mesi): Presidio del Patrimonio Valoriale e Delega HSE
* Acquisizione della delega legale formale per la Sicurezza (D.
Lgs. 81/08) e per gli Adempimenti Ambientali




* Garantire l’applicazione operativa delle 5 certificazioni aziendali in collaborazione con i Responsabili dei Sistemi di Gestione
* Stadio 3 (dopo ca. 24 mesi): Direzione Operations Completa
* Responsabilità della programmazione della produzione e della Supply Chain / acquisti operativi
* Gestione completa delle Operations aziendali COMPETENZE RICHIESTE
* Conoscenze tecniche in ambito metalmeccanico e industriale
* Conoscenza delle metodologie Lean, ingegneria di processo e mappatura dei flussi produttivi
* Rigore analitico e approccio data-driven per estrarre dati e isolare le inefficienze di fabbrica
* Conoscenza informatica buona e padronanza dei sistemi informativi e gestionali di fabbrica (ERP / MES)
* Capacità di esprimersi in inglese scritto e parlato almeno A2
* Conoscenza preferenziale dei sistemi ISO 9001, ISO 14001, ISO 45001, ISO 50001, SA8000 ATTITUDINI e PREDISPOSIZIONE CARATTERIALE E ATTEGGIAMENTI
* Leadership "asimmetrica" ed empatica, basata sull'ascolto, sull'esempio e sull'umanità
* Pragmatismo operativo e Gemba Mindset (propensione a vivere la fabbrica)
* Capacità di problem solving rapido sotto pressione e gestione del dialogo fermo e rispettoso




* Freschezza tecnologica, spiccata curiosità intellettuale e velocità di apprendimento
* Resilienza e forte motivazione ad agire in una fase di turnaround industriale: ottimismo e capacità di reagire positivamente ai problemi
* Robusto sensibilità verso i temi della sostenibilità propri di una Società Benefit
* Capacità di operare in team ESPERIENZA PROFESSIONALE:
* almeno 5 anni di esperienza in ruoli quali Lean Specialist, Ingegnere di Processo o Vice-Responsabile di Produzione in contesti manifatturieri strutturati TITOLO DI STUDIO
* Laurea in Ingegneria (Gestionale, Meccanica, Chimica o affini) REQUISITI RICHIESTI:
* Età di almeno 30 anni
* Residenza o disponibilità di domicilio entro 30 km dalla sede di lavoro
* Lavoro a giornata con flessibilità nell'orario
* Disponibilità a variare il proprio orario di inizio/fine in caso di gestione di problemi imprevisti ed urgenze
* Disponibilità a trasferte da clienti / fornitori anche all'estero CONTRATTO PROPOSTO
* Contratto Metalmeccanico, straordinari inclusi, MBO, con percorso progressivo di inquadramento e retribuzione:
* Stadio 1 (ingresso): Livello B2, RAL 45.000 €
* Stadio 2 (dopo ca. 12 mesi): Promozione a Livello B3, RAL 50.000 €, con acquisizione delega HSE
* Stadio 3 (dopo ca. 24-36 mesi): Promozione a Livello A1-Quadro, RAL 55.000 € VALORI ANODICA:
* CLIENTE AL CENTRO
* COSE BELLE E BEN FATTE
* CUORE E PASSIONE
* SQUADRA VINCENTE
* FARE + CON
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📌 Plant Manager in evoluzione (Treviso)
🏢 Anodica Trevigiana S.P.A. | Società Benefit
📍 Treviso