Per la sede di Milano di un primario Studio Tributario e Societario parte di un network internazionale, stiamo ricercando un/una Tax Manager| Senior Manager da inserire all'interno del team dedicato alle attività di Tax Risk Management e Adempimento Collaborativo.
La risorsa assumerà un ruolo di responsabilità, gestendo in totale autonomia progetti complessi e coordinando un team di Senior Staff e Staff a supporto.
Responsibilities
Affiancando società di medio-grande dimensione e gruppi multinazionali, la risorsa si occuperà di:
- Progettazione, implementazione ed evoluzione del Tax Control Framework (TCF) , inclusa la mappatura dei rischi fiscali, presidi di controllo e governance .
- Gestione dei rapporti e delle interlocuzioni dirette con l'Agenzia delle Entrate per l'accesso e il mantenimento del regime di Adempimento Partecipativo (Cooperative Compliance ).
- Consulenza sulla gestione fiscale sostenibile (Tax Transparency Report ) e supporto nell'adozione di strumenti di tax governance .
- Assistenza a gruppi multinazionali per l'estensione a livello globale di regimi di horizontal monitoring .
Your Profile
Il Profilo Ideale:
- Abilitazione all’esercizio della professione di Dottore Commercialista o Avvocato .
- Esperienza pregressa di 5-8 anni maturata in consulenza fiscale alle imprese (presso Studi Professionali strutturati) o all'interno di aziende multinazionali (ideale aver ricoperto il ruolo di Tax Risk Manager ).
- Forte specializzazione in tematiche di Tax Control Framework e Cooperative Compliance .
- Laurea specialistica in Economia (preferenziale) o Giurisprudenza.
- Ottima conoscenza della lingua inglese e padronanza di Excel.
- Spiccate doti di leadership, attitudine al team working e forte orientamento al risultato.
«I candidati, nel rispetto del D.lgs. 198/2006, D.lgs. 215/2003 e D.lgs. 216/2003, sono invitati a leggere l’informativa sulla privacy consultabile sotto il form di richiesta dati della pagina di candidatura (Regolamento UE n. 2016/679).
L’offerta è rivolta a candidati di entrambi i sessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e della normativa vigente in materia di pari opportunità. L’azienda promuove un ambiente di lavoro inclusivo e garantisce pari opportunità a tutte le persone, indipendentemente da genere, età, origine, orientamento sessuale o disabilità.»
📌 Tax Control Framework | 5/8 anni di esperienza (Milano)
🏢 LHH
📍 Milano