Mansione
Sei un professionista nel campo della comunicazione e desideri mettere le tue competenze al servizio di un rilevante progetto di sviluppo turistico e territoriale? Se possiedi una spiccata propensione per le relazioni pubbliche, dimestichezza con gli strumenti digitali e una resistente attitudine al lavoro di squadra, continua a leggere: abbiamo l'possibilità giusta per te!
Randstad Italia Spa, divisione Office, selezione per azienda cliente un:
ADDETTO COMUNICAZIONE AZIENDALE (f/m/nb)
Luogo di lavoro
: Brescia
Si offre:
contratto di somministrazione con retribuzione complessiva di euro *,65 lordi mensili per 14 mensilità, indennità mensa, premio PDR se maturato.
Orario:
39 ore settimanali.
Responsabilità
Di cosa ti occuperai?
Sarai inserito nel team dedicato e supporterai la gestione delle iniziative di comunicazione, le tue attività saranno:
realizzare materiali promozionali di base
mappare sedi, servizi e fornitori per eventi e attività MICE
gestire le richieste di eventi e le attività di customer success
supportare le attività di redazione di preventivi e la logistica degli eventi
elaborare reportistica periodica ed effettuare le relative analisi
Competenze
Sei in possesso di questi requisiti?
laurea in Scienze della Comunicazione o studi equivalenti
esperienza pregressa di almeno sei mesi maturata in uffici o funzioni di comunicazione istituzionale
ottime capacità di comunicazione scritta e verbale
buona conoscenza del pacchetto Windows, in particolare PowerPoint, e dei pacchetti grafica Apple
utilizzo fluente dei principali strumenti social (WhatsApp, Instagram, Facebook, Twitter) e di strumenti di grafica
Credi che il tuo profilo sia in linea? Candidati subito!
Il presente annuncio è rivolto a persone di genere femminile (F), maschile (M) e non binario (NB) ai sensi della Legge n. , del Decreto Legislativo n. e del Decreto Legislativo n. ed è aperta a qualsiasi persona nel rispetto della diversity e dell'inclusività. Ti preghiamo di leggere l'informativa sulla privacy Randstad () ai sensi dell'art. 13 del Regolamento (UE) * sulla protezione dei dati (GDPR).
by helplavoro.it
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