Manpower ricerca per ESSELUNGA
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con tempo determinato diretto con l'azienda.
Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all'interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
Offerta contrattuale: Assunzione diretta in azienda
Contratto a tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
CCNL Commercio – 4° livello (iniziale)
Retribuzione annua lorda da un
minimo di ,50 € a un
massimo di ,54 €
, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Pausa pranzo convenzionata
Orario di lavoro: Full time su turnazioni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)




Fasce orarie indicative su turni: 06:*:30 (area ristoro)
06:*:30 (punto vendita)
Requisiti: Patente di guida B
Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria
Completano il profilo: Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all'interno di una realtà solida e vivace, candidati all'annuncio!
Annuncio valido fino a: 30-Nov-

📌 Allievo/a Responsabile Esselunga Piemonte Lazio
🏢 Manpower
📍 Lazio