Food Company Leader della Distribuzione Moderna Organizzata
Manpower ricerca per ESSELUNGA
ALLIEVO RESPONSABILE DI REPARTO - SUPERMERCATO
La risorsa sarà inserita in un percorso strutturato di formazione della durata di 12 mesi, con tempo determinato diretto con l azienda. Durante questo periodo, alternerà formazione teorica e pratica all interno dei diversi reparti, acquisendo competenze gestionali e operative.
Offerta contrattuale:
Assunzione diretta in azienda
Tempo determinato di 12 mesi (successiva trasformazione a indeterminato)
CCNL Commercio 4° livello (iniziale)
Retribuzione annua lorda da un
minimo di ,50
a un
massimo di ,54
, in base al valore dell'assegno supplementare provinciale applicabile alla sede di lavoro.
Orario di lavoro:
Tempo pieno su turni, 6 giorni su 7 (inclusi weekend)
6 ore e 40 minuti effettivi giornalieri (pause escluse)
Fasce orarie indicative su turni:
06:*:30 (punto vendita)
Requisiti:
Patente di guida B
Disponibilità momentanea a eventuali spostamenti sul territorio per il periodo formativo
Esperienza pregressa nel lavoro in supermercato considerata titolo preferenziale, ma non obbligatoria
Completano il profilo:
Buone capacità relazionali e organizzative
Attitudine al lavoro in team
Interesse per un percorso di crescita in ambito gestionale
Motivazione a ricoprire ruoli di responsabilità
Se sei interessato/a a intraprendere un percorso di crescita strutturato all interno di una realtà solida e dinamica, candidati all annuncio!
Annuncio valido fino a: 31-Dec-
-diploma di scuola superiore -Essere automunito/a by helplavoro.it
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.