Manpower, per conto di una solida realtà del territorio operante nel settore alimentare, ricerca un/una Tecnologo/a Alimentare Tempo parziale da inserire presso la sede di Udine. La risorsa entrerà a far parte dell'area Qualità, contribuendo alla gestione degli aspetti legati alla sicurezza alimentare, alla conformità normativa e al mantenimento degli standard qualitativi aziendali.
Principali responsabilità
- Supportare la gestione e l'aggiornamento del sistema HACCP aziendale; - Verificare il rispetto delle procedure igienico-sanitarie e delle normative vigenti; - Curare la documentazione relativa a qualità, sicurezza alimentare e tracciabilità; - Collaborare alla redazione e revisione di procedure, istruzioni operative e modulistica; - Effettuare controlli documentali su prodotti, etichette e schede tecniche; - Interfacciarsi con laboratori esterni, fornitori ed enti di controllo; - Affiancare il team nella gestione di audit interni ed esterni; - Promuovere la diffusione della cultura della sicurezza alimentare attraverso attività informative e di sensibilizzazione.
Requisiti richiesti
- Laurea in Scienze e Tecnologie Alimentari o percorso di studi equivalente; - Conoscenza della normativa in materia di sicurezza alimentare e dei principi HACCP; - Buona padronanza del pacchetto Office, con particolare riferimento a Excel; - Precisione, metodo e attenzione ai dettagli; - Capacità organizzative e di analisi; - Predisposizione al lavoro in team e al confronto con diverse funzioni aziendali.
Costituiranno titolo preferenziale
- Esperienza, anche breve, in ambito qualità o sicurezza alimentare; - Conoscenza di sistemi di gestione della qualità e standard del settore alimentare; - Esperienza nella gestione documentale e nel supporto ad attività di audit.
Si offre
- Inserimento part-time con orario da definire; - Ambiente di lavoro dinamico e strutturato; - Opportunità di crescita e formazione professionale; - RAL indicativa: €23.000 - €27.000, commisurata all'esperienza e alle competenze del candidato.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.