Il nostro cliente è un'notevole azienda del settore retail. Potrebbe essere proprio lei il candidato/la candidata ideale per questo lavoro. Legga tutte le informazioni associate e. Non sono previste giornate lavorative in smart-working. Responsabilità Predisposizione e gestione della documentazione relativa all'assunzione del personale (contratti di lavoro, lettere di assunzione, documentazione amministrativa) Gestione delle variazioni contrattuali, proroghe, trasformazioni e cessazioni dei rapporti di lavoro Supporto nella gestione delle comunicazioni obbligatorie agli enti preposti Raccolta, controllo e quadratura delle presenze mensili Gestione amministrativa di ferie, permessi, assenze, malattie,



maternità e altri eventi Verifica della corretta applicazione del CCNL e delle normative vigenti in materia di lavoro Supporto nella predisposizione dei dati necessari all'elaborazione delle paghe e controllo dei cedolini Monitoraggio e aggiornamento delle anagrafiche dipendenti e della documentazione del personale Gestione delle relazioni amministrative con consulenti del lavoro, enti previdenziali e assicurativi Requisiti Formazione universitariaEsperienza di 3-5 anni in un ruolo analogoGradita una pregressa esperienza presso studi di consulenza del lavoroBuona conoscenza xrtlpzc della normativa giuslavoristica italiana e del CCNL CommercioIndispensabile l'ottima conoscenza del gestionale ZucchettiPrecisione e attenzione ai dettagliRiservatezza e affidabilità nella gestione di dati sensibiliCapacità organizzative e di gestione delle prioritàAttitudine al lavoro in team e buone capacità relazionaliOrientamento al risultato e rispetto delle scadenze CCNL Commercio, livello impiegatizioRAL: 30.000€
- 35.000€Mensa aziendale

📌 Hr Administration Specialist (Italia)
🏢 Human Value
📍 Italia