Valutiamo per inserimento in organico due tipologie di profili:
1. Profilo Esperto: persona autonoma nella lettura del disegno tecnico, nella saldatura a filo e nel montaggio di strutture metalliche (cancelli, inferriate, infissi, carpenteria leggera).
2. Apprendista: giovane volenteroso, appassionato del lavoro manuale e della metalmeccanica, con robusto desiderio di imparare il mestiere affiancato da professionisti esperti
richiediamo:
• Massima serietà, puntualità e precisione.
• Capacità di lavorare in team.
• Patente B (costituisce titolo preferenziale).
• Esperto: pregressa esperienza nella mansione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.