ppHR Manager /ppPer azienda del settore turismo con villaggi distribuiti sul territorio e in forte crescita, cerchiamo un HR Business Partner che diventi il punto di riferimento per tutte le attività People Culture, gestendo l’intero ciclo di vita del lavoratore e supportando la strategia aziendale in collaborazione diretta con l’AD. /ph3Responsabilità /h3ulliGestione completa del processo di selezione per ruoli stagionali, operativi e manageriali. /liliCoordinamento onboarding e formazione iniziale del personale. /liliAmministrazione HR: contratti, presenze, turnazioni, trasferimenti. /liliMonitoraggio clima interno, engagement e retention. /liliImplementazione di processi e strumenti HR condivisi tra sede e villaggi. /liliPromozione della cultura aziendale e coordinamento comunicazione interna. /liliEsperienza nella selezione di grandi volumi e personale stagionale. /liliCapacità di gestione HR multisito. /liliLeadership, problem solving e orientamento al risultato.



/liliFlessibilità e capacità di lavorare in contesti dinamici. /li /ulh3Requisiti /h3ulliLaurea in discipline umanistiche, psicologia, economia o affini. /liliMinimo 5 anni di esperienza in ruoli HR, preferibilmente in turismo/hospitality/retail. /liliDisponibilità a trasferte frequenti nei villaggi. /liliConoscenza dell’inglese (gradita seconda lingua). /liliPossibilità di contribuire alla crescita e alla cultura aziendale. /liliAmbiente agile, stagionale e orientato alle persone. /liliPercorsi di sviluppo professionale /li /ulpTutti gli annunci di lavoro da noi pubblicati si intendono rivolti ad ambo i sessi, a persone di tutte le eta' e nazionalita' (ex L. Informativa sul trattamento dati (GDPR: Reg. UE 2016/679) presente al seguente Link e nel sito di Ali Lavoro. Agenzia per il Lavoro, iscrizione Albo informatico Sez. 75. /pp#ALIPRORETEB /p /p

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