Openjobmetis S.p.A., Agenzia per il Lavoro, ricerca per conto di una prestigiosa realtà multinazionale, all’avanguardia nel proprio settore, un/una neolaureato/a in Ingegneria da inserire all’interno del team Qualità.
La risorsa avrà l’opportunità di intraprendere un percorso di crescita professionale in un contesto dinamico e internazionale, collaborando con il Quality Manager e il team tecnico per contribuire al miglioramento continuo dei processi aziendali e al raggiungimento degli standard qualitativi.
Responsabilità principali
La risorsa, inserita in affiancamento al Quality Manager e al team tecnico, si occuperà di:
- Monitoraggio dei processi: supporto nelle attività di controllo qualità dei componenti e dei prodotti finiti, nel rispetto degli standard aziendali.
- Analisi dei dati: raccolta, monitoraggio e analisi dei KPI di qualità, con l’obiettivo di individuare aree di miglioramento e prevenire eventuali non conformità.
- Gestione documentale: collaborazione nella predisposizione di report tecnici, procedure operative e documentazione relativa alla conformità.
- Gestione delle relazioni tecniche:
supporto nelle attività di interfaccia con fornitori e clienti per l’analisi e la risoluzione di problematiche qualitative.
- Laurea triennale o magistrale in Ingegneria Elettronica, Meccanica o Gestionale.
- Buona conoscenza della lingua inglese, sia scritta sia parlata, almeno livello B2.
- Ottima padronanza del Pacchetto Office, in particolare di Microsoft Excel.
- Precisione, proattività e spiccate capacità analitiche.
- Attitudine al lavoro in team e orientamento al miglioramento continuo.
Si offre
Stage di 6 mesi iniziali prorogabili con prospettiva di inserimento in azienda.
Sede di lavoro: Casavatore (NA)
Orario di lavoro: full time dal lunedì al venerdì 8h al giorno con un'ora di pausa.
Indennità mensile pari a 1000,00 euro, mensa aziendale
Tipologia contrattuale: da definire in base alle esigenze aziendali.
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di genere, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari occasione, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.