Siamo alla ricerca di un/a Capo Redattore Digitale e Multicanale con una forte matrice ed esperienza nell'editoria web, nella produzione di contenuti multimediali e nella crescita delle audience digitali.

La risorsa coordinerà la redazione con un approccio “Digital-First” , guidando l'evoluzione dei linguaggi, la strategia dei contenuti del sito web, dei social media, delle newsletter e dei format audio/video (podcast, video-approfondimenti), e garantendo al contempo una perfetta integrazione strategica con la testata cartacea.

Principali Responsabilità

1. Strategia Digitale, Content Management e Audience Growth (Focus Primario)

- Digital Strategy & Palinsesto: Definire e coordinare la strategia editoriale per il sito web, la presenza sui social media, le newsletter tematiche e i podcast, garantendo tempestività, qualità informativa e aderenza alla visione della testata.
- SEO e Ottimizzazione dei Contenuti: Applicare le migliori pratiche SEO e di architettura dell'informazione per incrementare la visibilità organica dei contenuti e intercettare i trend di ricerca legati a temi etici, ecclesiali e sociali.
- Analisi dei Dati e Performance: Monitorare costantemente i KPI di traffico, engagement e conversione tramite Google Analytics 4 e tool di social media analytics, riorientando le scelte editoriali e sperimentando nuovi format in base al comportamento dei lettori.
- Innovazione di Format & Community Engagement: Ideare e sviluppare nuovi format nativi digitali (speciali multimediali, pillole video, newsletter verticali d'autore, podcast) per attrarre e fidelizzare nuove community, in particolare giovani e lettori della rete associativa/pastorale.

2. Coordinamento Editoriale e Integrazione Crossmediale

- Modello Digital-First e Flussistica: Ripensare e ottimizzare le routine di redazione introducendo flussi di lavoro idonei ai ritmi del digitale, coordinando la declinazione dei temi del periodico cartaceo sui diversi canali web e social.
- Pianificazione e Timone Multicanale: Sviluppare il piano editoriale integrato,



assicurando un bilanciamento tra l'immediatezza dell'informazione web e la profondità d'analisi del cartaceo.
- Supervisione e Revisione: Curare la revisione formale, lo stile e la titolazione web (in ottica SEO e Click-worthiness responsabile) di articoli, inchieste e interviste, preservando il rigore etico, la sensibilità ecclesiale e la coerenza con il Magistero.

3. Gestione del Team Redazionale e della Rete Digitale

- Leadership del Team Operativo: Guidare e motivare la redazione interna (redattori web/print, social media manager, content creator, video/audio maker, grafici), definendo priorità e scadenze quotidiane.
- Network di Collaboratori e Digital Contributor: Selezionare e coordinare collaboratori esterni (vaticanisti, teologi, esperti di etica, sociologi, influencer culturali e testimoni), orientandoli ai linguaggi della comunicazione digitale.
- Formazione e Digital Upskilling: Accompagnare la transizione digitale del team di redazione, promuovendo la formazione continua sugli strumenti del web journalism.

4. Relazioni Istituzionali e Progetti Speciali

- Raccordo Strategico: Lavorare in stretta sinergia con il Direttore Responsabile, l'Editore e la Direzione Strategica per allineare gli obiettivi digitali alla missione dell'ente.
- Sviluppo Relazionale nel Mondo Ecclesiale: Mantenere un dialogo costante con gli uffici stampa diocesani, le conferenze episcopali, i dicasteri vaticani e le realtà del Terzo Settore per la copertura e la valorizzazione di grandi eventi (Giubileo, Sinodi, Giornate Mondiali, Tempi Forti).
- Campagne e Progetti Multimediali: Curare dossier digitali, campagne di sensibilizzazione,



progetti speciali di comunicazione o di e-mail marketing e fund-raising integrati.

REQUISITI RICHIESTI Competenze Tecniche e Digitali (Prevalenti)

- Esperienza Web & Digital Journalism: Almeno 3-5 anni maturati con ruoli di responsabilità (Capo Redattore Digital, Content Manager, Digital Editor, Senior Web Editor) presso portali di informazione, testate online o redazioni multimediali strutturate.
- CMS & Tools: Ottima padronanza dei principali Content Management System (es. WordPress), dei plugin SEO (Yoast, RankMath) e delle piattaforme di email marketing / newsletter (es. Mailchimp, Substack, ActiveCampaign).
- Social Media & Multimedia: Conoscenza approfondita delle logiche di distribuzione su Instagram, Facebook, YouTube, LinkedIn, Spotify/Apple Podcast e dei principali tool di social media management (Hootsuite, Buffer, Meta Business Suite).

Formazione e Lingue

- Titolo di Studio: Laurea in Scienze della Comunicazione, Giornalismo, Editoria Digitale, Lettere, Teologia/Scienze Religiose o discipline umanistiche/politiche.
- Albo dei Giornalisti: L'iscrizione all'Albo dei Giornalisti costituisce titolo preferenziale.
- Lingue: buona conoscenza dell'inglese (e gradita la conoscenza dello spagnolo o del francese).

Cosa Offriamo

- Inquadramento: Contratto di lavoro a tempo indeterminato
- Range retributivo: 65.000 – 85.000€. L'offerta economica sarà commisurata all'effettiva esperienza del candidato.
- Contesto: Un ambiente vivace e stimolante al centro della trasformazione digitale dell'editoria d'ispirazione cristiana.

Arethusa S.r.l. è una società specializzata nell’attività di Ricerca e Selezione del Personale (Accreditamento Ministeriale 9695 del 05/04/2007). I dati personali saranno trattati esclusivamente per finalità di ricerca, selezione e valutazione del personale e potranno essere conservati anche per future opportunità professionali, secondo quanto previsto dal Regolamento UE 2016/679 — GDPR. Le ricerche sono rivolte a candidati di entrambi i sessi ai sensi delle Leggi 903/77 e 125/91.

📌 RIF. 3845: CAPO REDATTORE DIGITALE E MULTICANALE (EDITORIA E MEDIA CATTOLICI) (Milano)
🏢 Arethusa
📍 Milano