Humangest S.p.A. ricerca, per un punto ristoro situato a Bari: BARISTA Attività svolte: - Preparazione e servizio di caffè, cappuccini e altre bevande di caffetteria; - Preparazione e servizio di cornetti, prodotti da colazione e articoli di rosticceria; - Servizio al banco e assistenza alla clientela; - Allestimento e riordino del banco espositivo; - Gestione e pulizia della postazione di lavoro, nel rispetto delle norme igienico-sanitarie. Requisiti richiesti: - Breve esperienza come barista o banconista di caffetteria; - Capacità di preparare prodotti di caffetteria, cornetteria e rosticceria; - Buone capacità relazionali, predisposizione al contatto con il pubblico e attitudine al lavoro in team; - Disponibilità immediata. Orario di lavoro: dal lunedì alla domenica, su turni comunicati settimanalmente, nella fascia oraria compresa tra le 04:30 e le 20:00. È previsto il riposo di due giorni a settimana. Il sabato e la domenica il turno termina alle ore 14:00. Si offre: iniziale contratto in somministrazione della durata di 3 mesi,
con finalità di inserimento diretto in azienda. Inquadramento al IV o V livello del CCNL Commercio e Terziario, in base all'esperienza effettiva del candidato. Sede di lavoro: Bari. SGB Humangest offre ai lavoratori e lavoratrici pari possibilità di impiego ed è orientata verso la diversità e l'inclusione sul luogo di lavoro. Ogni Società del Gruppo ripudia, in qualsiasi fase di accesso all'occupazione e al lavoro, qualunque forma di discriminazione basata su razza, colore, genere, religione, orientamento sessuale, nazionalità, disabilità o altre caratteristiche personali protette, come definite dalle leggi nazionali vietandone la realizzazione al proprio interno. #centrosud Settore: Ristorazione/Catering Ruolo: Ristorazione/Hospitality CCNL applicato: COMMERCIO - Confcommercio Salario mensile lordo: EUR 1200 - EUR 1600 Tipo di occupazione: Contratto a tempo determinato
📌 BARISTA (Puglia)
🏢 Humangest S. P. A.
📍 Puglia
Candidati a questo annuncio
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.