Per inserimento in ufficio del personale, ricerchiamo una figura HR con una buona conoscenza dei processi di gestione del personale e una particolare propensione per gli aspetti amministrativi e payroll.
Mansioni principali:
· Gestione delle procedure amministrative relative ad assunzioni, proroghe e cessazioni del rapporto di lavoro.
· Gestione e aggiornamento delle anagrafiche del personale.
· Amministrazione del personale: gestione ferie, permessi, malattie e infortuni.
· Inserimento presenze ed elaborazione preliminare, controllo e verifica dei cedolini paga.
· Supporto alla corretta applicazione degli istituti contrattuali e gestione operativa degli accordi di secondo livello, in collaborazione con le funzioni aziendali interessate.
Requisiti richiesti:
· Preferibile esperienza pregressa di almeno 2 anni in ruoli analoghi presso uffici del personale.
· Diploma o laurea in discipline economiche e/o umanistiche.
· Spiccate capacità comunicative, relazionali e organizzative.
· Ottima conoscenza del pacchetto Office, con particolare padronanza di Excel.
Orario di lavoro: Full-time, dal lunedì al venerdì, 09:00–13:00 / 14:00–18:00.
Sede di lavoro: Pistoia.
Tipologia contrattuale: tempo indeterminato, CCNL Logistica e Trasporti,
LIVELLO 3 RANGE RETRIBUTIVO 28.000 – 31.000 €
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