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assicurando un'esperienza positiva per i candidati; /lilisupporterai la gestione amministrativa (dati contrattuali, presenze, scadenze), agendo come punto di riferimento interno per le nostre risorse. Sarà fondamentale l'utilizzo avanzato di strumenti di analisi per la reportistica HR; /lilicollaborerai alla definizione delle politiche di revisione salariale, alla gestione del Performance Management e ai piani di Learning Development. /b /pulliAppartenenza alle categorie protette art. 1 L.68/99; /lilibreve ma solida esperienza pregressa in ambito HR maturata esclusivamente in contesti aziendali strutturati; /liliottima conoscenza del Pacchetto Office, in particolare l'utilizzo avanzato di Excel per l'analisi dei dati e la reportistica; /lilibuona conoscenza della lingua Inglese; /li /ulpLa ricerca è rivolta ai candidati ambosessi (L.13 del Regolamento (UE) 2016/679 sulla protezione dei dati (GDPR) sul sito /p /p

📌 HR GENERALIST (Italia)
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