La Tua nuova azienda

Il nostro cliente è un primario operatore nel settore Financial Services. Nel quadro di un forte piano di crescita organica e per linee esterne, l’azienda sta potenziando il proprio team M&A; per guidare con efficacia le complesse dinamiche di integrazione post-acquisizione.

Il contesto aziendale è solido, dinamico e fortemente orientato al raggiungimento degli obiettivi strategici ed economici di gruppo.

Per sostenere e accelerare questa fase, stiamo cercando una figura di M&A; Integration Manager . Una figura strategica, con forte orientamento gestionale e capacità di coordinare la fase di post-merger integration garantendo la continuità del business e la realizzazione delle sinergie.

Entrerai nel cuore dei progetti di crescita strategica del Gruppo, guidando operazioni ad alto impatto organizzativo.

Sede: Milano.

Dimensioni azienda: Realtà in forte espansione.

Strategia di Espansione: Modello di crescita ibrido — solida crescita organica affiancata da una strategia M&A; buy-and-build aggressiva per acquisire nuove quote di mercato, competenze tecnologiche o portafogli clienti.

Natura del ruolo: Inserimento strategico a potenziamento del team M&A.;

Il Tuo nuovo lavoro

Come M&A; Integration Manager , sarai responsabile della definizione, pianificazione ed esecuzione delle attività di Post-Merger Integration (PMI) per tutte le operazioni di acquisizione. Lavorando a stretto contatto con il Top Management, le funzioni di Staff e i Business Leader delle entità acquisite, assicurerai un’integrazione fluida.

Le tue principali responsabilità includeranno:





- Sviluppare il Playbook di integrazione e definire la roadmap.
- Coordinare l'integrazione dei portafogli clienti, delle reti distributive, dei mandati e armonizzare i processi operativi e i sistemi informatici.
- Identificare, monitorare e rendicontare le sinergie di costo e di ricavo al Management Board e agli investitori in collaborazione con la funzione Finance.
- Facilitare il Change Management e l'integrazione delle culture aziendali, favorendo la retention dei key-people e coordinando la comunicazione interna/esterna.
- Assicurare il pieno rispetto della normativa di settore nei processi integrati.

Hard & Soft Skills

- Laurea Magistrale in Economia, Ingegneria Gestionale, Giurisprudenza o affini.
- 4–7 anni di esperienza in ruoli di PMI / M&A; Integration, M&A; Advisory, Management Consulting (Big 4 / Boutique strategiche) o Corporate Development.
- Provenienza preferenziale dal settore Financial Services.
- Competenze avanzate di Project/Program Management e solida comprensione dei modelli operativi del settore.
- Ottime capacità di analisi finanziaria, monitoraggio budget/sinergie e fluente conoscenza di Italiano e Inglese.
- Forte leadership relazionale, gestione di stakeholder complessi ed eccellenti doti di Change Management.

Cosa Offriamo





- Una realtà leader nel settore Financial Services in forte piano di espansione.
- Un ruolo ad alta visibilità e impatto strategico, a diretto contatto con il Top Management e gli investitori.
- Un atmosfera di lavoro dinamico, sfidante e orientato alla valorizzazione dei talenti.
- Inserimento con contratto a tempo indeterminato e un pacchetto retributivo altamente competitivo.

Salary package RAL Annua: € 60.000 – € 80.000 (commisurata all'effettiva seniority)

Livello e contratto: Commercio Lvl. Quadro

Benefit: Polizza Sanitaria Integrativa, Buoni Pasto e Piano di Welfare Aziendale

MBO: 15–20% della RAL legato al raggiungimento dei target di integrazione

PER TE desmo® non utilizza sistemi di AI per effettuare la valutazione delle candidature ricevute, in ottemperanza all’AI ACT italiano ed europeo, che classifica questa attività a rischio 1, alto.

ED ORA?

Invia la tua candidatura applicando direttamente (Apply now) al progetto o inviando il tuo curriculum vitae aggiornato a [email protected] .

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📌 M&A Integration Manager | Financial Services (Milano)
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📍 Milano