Renovit è la piattaforma italiana avviata da Snam e CDP Equity, società di Cassa Depositi e Prestiti, per promuovere l’efficienza energetica di condomini, aziende e pubblica amministrazione e favorire lo sviluppo sostenibile e la transizione energetica del Paese. Renovit è uno dei principali operatori nazionali del settore: valorizza competenze e progetti imprenditoriali italiani, abbinando visione di mercato e capacità tecniche e finanziarie. Adotta un approccio infrastrutturale alla riqualificazione energetica, in grado di trasformare singoli interventi in investimenti per lo sviluppo dei territori, tenendo conto dei bisogni delle diverse comunità coinvolte, dal livello del singolo edificio o impresa, al quartiere e distretto produttivo, fino ad arrivare alla scala urbana. Attraverso le sue società operative, offre soluzioni innovative di efficienza energetica a clienti residenziali, aziende e pubblica amministrazione, investendo direttamente negli interventi di decarbonizzazione, digitalizzazione e generazione di energia distribuita. L'obiettivo è quello di aiutare i clienti a ridurre il proprio impatto ambientale e aumentare la propria competitività, migliorando allo stesso tempo la qualità della vita e la resilienza dei territori e delle città. Sfida: Collabora direttamente con i manager aziendali Crescita: avrai l'opportunità di entrare nel mondo del lavoro collaborando per progetti sfidanti in un contesto dinamico. Cultura aziendale: siamo un team appassionato che da sempre valorizza il talento e promuove un ambiente di lavoro positivo. Vuoi far parte della nostra crescita? Settore in Crescita: il mondo dell'energia è in continua trasformazione, e tu avrai la possibilità di essere al centro delle dinamiche di questo settore in evoluzione.
Addetto/a alla manutenzione termoidraulica Come Addetto/a alla manutenzione termoidraulica, sarai una figura chiave nel nostro impegno quotidiano per la manutenzione e gestione di impianti meccanici ed elettrici. Farai parte della nostra Direzione Mercato Pubblico Nord Est, nello specifico nell'area di Padova, e avrai la responsabilità di relazionarti sia con i Line Manager che con le funzioni specialistiche corporate, occupandoti di interventi manutentivi. Supporterai all’esercizio e conduzione delle centrali e sottocentrali termiche e condizionamento all’interno della struttura sanitaria; Ti occuperai di interventi di manutenzione ordinaria e straordinaria dell’impiantistica termica, frigorifera e idraulica all’interno della struttura sanitaria; Ti occuperai della riparazione guasti seguendo schemi meccanici, istruzioni del produttore, specifiche tecniche e procedure aziendali. Diploma tecnico, professionale o esperienza equivalente; Avere una pregressa e documentata esperienza su impianti termoidraulici; Avere affinità con mansioni svolte nel rigoroso rispetto di regole, procedure e disposizioni imposte dal Cliente; Capacità nella pianificazione delle attività e gestione delle scadenze della manutenzione ordinaria degli impianti; Disponibilità al servizio di reperibilità notturno e festivo con turnazione H24; Essere in possesso della patente B; Sei tu la persona che stiamo cercando? Sei una persona fortemente orientata al risultato,
efficace sia nel lavoro in team che nella comunicazione a tutti i livelli organizzativi. Pianifichi le attività e gestisci le scadenze in modo puntuale, grazie a buone doti di organizzazione, pianificazione e problem solving. CCNL applicato: Metalmeccanico. Tempo Indeterminato. La retribuzione offerta sarà commisurata all’esperienza maturata e alle competenze specifiche. La Retribuzione Annua Lorda minima per il ruolo è indicativamente pari a €28.000. In caso di contratto di apprendistato professionalizzante, alla retribuzione sarà applicata la percentualizzazione prevista dal CCNL di riferimento per la specifica tipologia contrattuale. La posizione è inoltre destinataria di un sistema incentivante annuale, secondo le policy aziendali. Benefit Assicurazione Sanitaria: copertura completa per te e la tua famiglia Previdenza complementare: risparmio pensionistico sostenuto dal datore di lavoro Welfare e Wellbeing: accesso a un ampio programma di iniziative e convenzioni dedicate al benessere, allo sport, alla salute e alla qualità della vita Offerta formativa: sosteniamo la crescita delle persone attraverso programmi di formazione continua e crescita professionale In conformità agli obblighi definiti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento, e coerentemente con procedure interne dedicate, Snamnon richiede né raccoglie informazioni sulla retribuzione o sull’inquadramento pregressidei/delle candidati/e: tali informazioninon vengono richieste durante i colloqui, né via e-mail, né tramite società di selezione, head hunter o altri soggetti terzi coinvolti nel processo. L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, in presenza di esperienza prof
📌 Addetti/e Manutenzione Termoidraulica (Italia)
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