ADHR Group, Gruppo italiano operante nel settore dei Servizi in ambito Risorse Umane, per accompagnare il piano di sviluppo 2026-2029, ha avviato un percorso di selezione per l'inserimento nel proprio team di un/una
Sia tra i primi a candidarsi: legga la panoramica completa del ruolo qui sotto, quindi invii la sua candidatura per essere preso/a in considerazione.
BRANCH MANAGER
per la gestione e lo sviluppo della filiale di Montebello Vicentino (VI)
Insieme a te intendiamo sviluppare le seguenti attività:
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- gestire e guidare le Risorse ed il mercato di riferimento
- acquisire nuovi clienti e fidelizzarli
- supportare le nostre aziende clienti tramite il servizio di Somministrazione di Lavoro
- elevare la competitività dei nostri clienti dando loro risposte e soluzioni personalizzate
Che cosa ti offriamo:
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- Assunzione diretta e piano di sviluppo dedicato
- Smart Working e flessibilità oraria
- Benefit e sistemi incentivanti
- Formazione continua con l'Academy interna
- Piano di Welfare aziendale strutturato
- Smart working e flessibilità oraria
In te cerchiamo:
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- Esperienza di almeno 3 -5 anni maturata all'interno di un'agenzia per il lavoro
- Proattività, attitudine commerciale e propensione al lavoro in team
- Conoscenza del territorio di riferimento
Sede di lavoro: Montebello Vicentino (VI)
Si offre inserimento diretto RAL 32.000/36.000€ + auto aziendale + MBO + ticket + welfare
Le ricerche sono rivolte a candidati dell'uno e dell'altro sesso ai sensi del D.lgs. 198/2006 (Codice delle Pari Possibilità) e del D.lgs. 7 maggio 2026, n. 96, di attuazione della direttiva (UE) 2023/970 sulla trasparenza retributiva e la parità di retribuzione tra uomini e donne. I candidati sono invitati a leggere alla pagina ADHR l'informativa sul trattamento dei dati personali ai sensi del Reg. UE 2016/679 (GDPR) e del D.lgs. 196/2003 come modificato dal D.lgs. 101/2018. ADHR GROUP - Agenzia per il lavoro S.p.a. Iscr. xysqume Albo Agenzie per il Lavoro Sez. I - Aut. Min. prot.n 13/I/0013269
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.