COMMERCIALE – ACQUISIZIONE E GESTIONE CLIENTI (Vigonza)

COMMERCIALE – ACQUISIZIONE E GESTIONE CLIENTI (Vigonza)

24 ott
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Vision
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Vigonza

24 ott

Vision

Vigonza

Vision Srl è un’impresa dinamica, in grado di fornire un’ampia gamma di servizi: Offriamo soluzioni integrate di sistemi di codifica industriale, dispositivi per l’etichettatura e la marcatura, strumenti di lettura di barcode e creazione di software gestionali su misura. Supportiamo le aziende verso un’ottimizzato gestione dei magazzini, processi produttivi e logistici grazie alla realizzazione di un software gestionale unico e personalizzato. Sarai inserito nel Team vendite, per espansione dell’attività, la ricerca è orientata a una figura che ha voglia di crescere e mettere a frutto l’esperienza maturata nel ruolo di COMMERCIALE – ACQUISIZIONE E GESTIONE CLIENTI Inserire un commerciale per noi significa rafforzare la presenza sul territorio, acquisire nuovi clienti e valorizzare il rapporto con quelli esistenti. La figura avrà il compito di sviluppare opportunità nel Triveneto, Lombardia est, comprendere le esigenze dei clienti e proporre soluzioni efficaci, contribuendo alla crescita del fatturato e alla fidelizzazione nel tempo. Profilo  Età indicativa 30-40 anni.  diploma o laurea  conoscenza della lingua inglese 2.1. Esperienza  Esperienza di almeno 5/10 anni nel ruolo di commerciale  Preferenziale nel settore dell’identificazione automatica (Auto-ID) ed imballo 2.2. Competenze tecniche ( essenziali)  Capacità di individuare potenziali clienti, utilizzando LinkedIn, database e contatti da fiere.  Capacità di gestione della propria agenda di appuntamenti in numero adeguato di prospect e clienti.  Capacità di gestione del primo incontro di presentazione ottenendo il primo ordine.  Capacità di ascolto attivo individuazione dei bisogni, comprensione delle esigenze tecniche, proposta di soluzioni.  Negoziazione commerciale: gestione di prezzi, condizioni,



sconti, obiezioni e accordi e post vendita.  Redazione di offerte e preventivi tramite gestionale aziendale.  Gestione del portafoglio clienti: pianificazione visite, fidelizzazione, rinnovi, upselling e cross-selling.  Capacità di utilizzo di CRM (Odoo preferenziale) per l’inserimento e aggiornamento dei contatti, opportunità, attività, telefonate, previsioni di vendita e reportistica  Conoscenza del territorio e capacità di individuare i settori target, preferenziale conoscenza del settore. 3.3. Skill personali:  Persona solare, entusiasta, di primo impatto positivo.  Curiosità intellettuale atta ad approfondire gli strumenti e i mercati  Predilige il contatto con le persone ha capacità di creare empatia immediata.  Forte iniziativa, autonomia organizzativa e orientamento ai risultati  Capacità di comunicare autorevolezza fin dal primo impatto.  Capacità di ascolto attivo dimostrabile. 4.
Responsabilità principali Ricercare contattare e fissare appuntamenti su prospect attivando nuovi clienti.  Gestione e sviluppo di clienti acquisiti per fidelizzazione e ampliamento, riattivazione di clienti dormienti.  Necessità di aggiornamento costante sui prodotti in portafoglio e nuovi.  Negoziare e rispettare i target di vendita assegnati  Redigere preventivi, negoziazione e chiusura della trattativa, sviluppo della relazione basata sul servizio, ascolto e disponibilità. Cosa si offre:  Contratto a tempo determinato, iniziale, finalizzato al tempo indeterminato (valutabile anche una P.
IVA)  Affiancamenti continui per supportare l’inserimento e la crescita  Pacchetto retributivo competitivo: Fisso mensile + piano provvigionale/bonus stimolante legato agli obiettivi. Il ruolo riferisce direttamente alla Direzione Commerciale.

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