Cerchi un'opportunità nel settore logistica?Vuoi lavorare in un ambiente dove mettere in pratica le tue competenze?Noi di Gi Group, filiale di Torino, cerchiamo per azienda cliente del settore Trasporti e Logistica:ADDETTO/ADDETTA CARICO E SCARICODi cosa ti dovrai occupare?
· Movimentazione manuale e continuativa di pneumatici;
· Movimentare con attrezzature specifiche, tipo transpallet manuale;
· Collaborare con il team per rispettare le tempistiche di carico e scarico.
L'attività potrà comportare il sollevamento di carichi pensanti. Hai queste competenze e caratteristiche?
· Buona resistenza fisica e predisposizione al lavoro manuale;
· Affidabilità, puntualità e attenzione nello svolgimento delle attività assegnate;
· Capacità di lavorare in team e di operare in un contesto dinamico e operativo. Se ti riconosci in queste caratteristiche, inviaci la tua candidaturaOrario di lavoro:Tempo pieno, 39 ore settimanali, dal lunedì al venerdì.
Orario centrale con ingresso adattabile tra le ore 6.00 e le ore 11.00 con relativa uscita, 1 ora di pausa.
Offerta Contrattuale:Inserimento con contratto di somministrazione a tempo determinatoCCNL applicato: LOGISTICA E TRASPORTILivello di inquadramento:



6La retribuzione prevista è pari a € 1,705.04 lordi /mensili definita in base all’inquadramento contrattuale e alle mansioni previste per la posizione.
Sono inoltre previsti ticket restaurant. Luogo di lavoro:Settimo Torinese (TO)Se pensi di avere le caratteristiche giuste per questo ruolo, inviaci la tua candidaturaFacciamo parte di Gi Group Holding ( la prima multinazionale italiana del lavoro e una tra le principali realtà che offrono servizi e consulenza HR a livello globale. Siamo presenti in più di 37 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 8.000 persone.
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P.
A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro e delle Politiche Sociali (Aut. Min. 26/11/2004 PROT. 1101
- SG). L'offerta si intende rivolta a candidati e candidate, nel rispetto del D.
Lgs. n. 198/2006 e ss.
Mm.
Ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo chi si candida a leggere l'informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 al seguente indirizzo

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