Payroll Specialist (Lombardia)

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24 ott
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Iziwork Italia
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Lombardia

24 ott

Iziwork Italia

Lombardia

Per rilevante società di servizi contabili e consulenza HR, siamo alla ricerca di un/una Payroll Specialist da inserire all’interno di un team strutturato, dedicato all’amministrazione del personale e alla gestione delle attività payroll. La risorsa lavorerà in un ambiente moderno e collaborativo, occupandosi dell’elaborazione dei cedolini paga e dei principali adempimenti amministrativi, contributivi e fiscali legati alla gestione del personale, utilizzando quotidianamente il gestionale TeamSystem. La risorsa si occuperà di:
* Elaborazione cedolini paga: predisposizione, elaborazione e imputazione dei cedolini attraverso il gestionale TeamSystem.
* Gestione paghe e contributi: supporto nelle attività amministrative e contributive connesse alla gestione del personale.
* Adempimenti annuali: organizzazione e gestione delle dichiarazioni e degli adempimenti periodici e annuali previsti dalla normativa.
* Customer care e consulenza: assistenza ai clienti per le richieste ordinarie in materia di paghe, contributi e amministrazione del personale. Requisiti richiesti:
* Diploma di Ragioneria e/o laurea in Economia o discipline affini.
* Esperienza pregressa nel ruolo di Addetto/a Paghe e Contributi o Payroll Specialist, preferibilmente maturata presso studi professionali o società di consulenza.
* Buona conoscenza della normativa in materia di lavoro, paghe e contributi.




* Strumenti informatici: buona padronanza del Pacchetto Office. Completano il profilo precisione, affidabilità, capacità organizzative, attenzione alle scadenze e una naturale predisposizione al lavoro in team e al contatto con il cliente.
* Inserimento diretto in azienda, con contratto a tempo indeterminato o altra tipologia contrattuale da definire in base alle esigenze aziendali e al profilo selezionato.
* Inquadramento: CCNL Commercio, con RAL indicativa compresa tra 25.000 € e 30.000 €, commisurata all’esperienza e alle competenze maturate.
* Flessibilità oraria: possibilità di inserimento full time o part time, con un impegno minimo di 30 ore settimanali e flessibilità in ingresso e in uscita.
* Welfare e benefit: buoni pasto e piano di welfare aziendale. Orario di lavoro:
* Tempo pieno: dal lunedì al venerdì, dalle 08:30 alle 13:00 e dalle 14:00 alle 17:30.
* Part time: minimo 6 ore giornaliere, con possibilità di concordare una distribuzione flessibile dell’orario. Gli annunci si rivolgono ai candidati di entrambi i sessi (Art. 27, comma 5, D.
Lgs.198/06) e ss.mm.ii. e dei Decreti Legislativi n. 215 e n. 216 del 2003 sulle parità di trattamento. Invitiamo a leggere l’informativa privacy ai sensi degli artt. 13 e 14 del Reg. EU 679/2016 #J-18808-Ljbffr

📌 Payroll Specialist (Lombardia)
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📍 Lombardia

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