Romeo Gestioni S.p.
A. è leader europeo nel mercato della gestione e valorizzazione dei patrimoni immobiliari e urbani e ha sviluppato, prima in Italia, un modello industriale innovativo ed integrato di servizi per committenti pubblici e privati nei settori del Property e del Facility Management. Posizione: Per commesse in ambito Facility Management zona L'Aquila, siamo alla ricerca di un profilo da inserire all’interno della nostra organizzazione in qualità di Responsabile di cantiere. Principali Responsabilità
* Coordinare le risorse dal punto di vista operativo ed amministrativo gestendo richieste di ferie, assenze, ecc. sulla base della pianificazione attività;
* Gestire le attività riferite alla fase di start up di nuovi cantieri, in funzione degli obblighi e del monte ore contrattuali;
* Provvedere alla verifica periodica ed all’aggiornamento della documentazione tecnica degli impianti elettrici-termoidraulici-antincendio (CPI, libretti di centrale, ecc.);
* Realizzazione sopralluoghi per eventuali attività extra canone da realizzarsi.
Requisiti:
* Ottima preparazione tecnica riferita alla manutenzione di impianti tecnologici (manutenzione predittiva e riparativa);
* Buone capacità di pianificazione, coordinamento e reporting direzionale;
* Ottima capacità nell’uso dei dispositivi informatici on desk e di campo;
* Buone doti organizzative, negoziali e di problem solving. Pacchetto Di Compensation & Benefit
* Per la posizione in oggetto la retribuzione annua lorda sarà non inferiore a €33.058,74;
* Qualifica Impiegato;
* Assistenza sanitaria integrativa;
* Welfare;
* Ticket restaurant. Nota di trasparenza L’azienda si riserva, al termine del processo di selezione, di formulare un’offerta con livello di inquadramento e/o retribuzioni differenti rispetto a quanto indicato nel presente annuncio, in coerenza con l’esperienza qualificato, le competenze tecniche e trasversali possedute dalla risorsa. Eventuali scostamenti potranno essere motivati da elementi oggettivi e documentabili, emersi nel corso del processo di selezione. Coerenza normativa La decisione rispetta gli obblighi di trasparenza retributiva previsti dalla Direttiva UE 2023/970 e dalla normativa nazionale di recepimento. Tutti i CV devono essere inviati comprensivi di autorizzazione al trattamento dei dati personali in conformità al Regolamento UE n. 2016/679
- GDPR. L'offerta di lavoro si intende riferita ad entrambi i sessi secondo il disposto delle leggi 903/77 e 125/91. #J-18808-Ljbffr
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.