Per una realtà aziendale strutturata e dinamica siamo alla ricerca di una figurada da inserire all'interno dell'area Risorse Umane.

HR ADMINISTRATION

Il candidato contribuirà alle principali attività HR, supportando i processi di ricerca e selezione, sviluppo delle persone, formazione e amministrazione del personale

Principali responsabilità:

- Supporto alle attività di ricerca e selezione del personale.
- Gestione dei processi di onboarding e supporto lungo il ciclo di vita del dipendente.
- Organizzazione e monitoraggio delle attività formative, dalla pianificazione alla rendicontazione.
- Supporto nella gestione amministrativa del personale e nella contrattualistica.
- Monitoraggio delle scadenze HR e aggiornamento della documentazione di competenza. xrdztoy




- Collaborazione ai progetti di sviluppo organizzativo e miglioramento dei processi HR.

Requisiti per la posizione:

- Laurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche;
- Esperienza di almeno 2 anni in ruolo analogo;
- Conoscenza della normativa del lavoro italiana;
- Ottime capacità relazionali e comunicative;
- Buona conoscenza dei principali strumenti informatici e software HR in particolare Excel e preferibilmente Zucchetti.

Sede di lavoro: Bentivoglio - no smartworking

Non è sicuro/a delle competenze necessarie per questa possibilità? Legga la descrizione completa qui sotto per avere un quadro completo dei requisiti richiesti.

Salario lordo mensile- Seleziona - by

📌 HR ADMINISTRATION (Italia)
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