Gi Group S.p.A. prima Agenzia per il Lavoro Italiana con oltre 200 filiali sul territorio nazionale e più di 1800 professionisti nel settore delle Risorse Umane,ricerca per azienda cliente del settore Alimentare Industria:

Sebbene l'esperienza professionale e le qualifiche siano fondamentali per questo ruolo, si assicuri di verificare di possedere le soft skill preferenziali, se richieste, prima di candidarsi.

La risorsa dovrà garantire, in ottica end-to-end, la pianificazione integrata di domanda e offerta e l’ottimizzazione dei flussi della Supply Chain, definendo e governando le politiche di stock e i KPI per assicurare elevati livelli di servizio e di continuità operativa, nel rispetto di working capital, costi e standard di qualità e sicurezza alimentare, guidando al contempo l’evoluzione digitale dei processi e il progetto di go-live del magazzino automatizzato.

Responsabilità del ruolo

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- Ottimizzazione dei flussi e monitoraggio di KPI (livello di servizio, accuratezza inventariale, OTIF, costi operativi del magazzino).

- Definire il modello operativo e i processi di inbound, stoccaggio, picking, replenishment, packing e outbound.

- Identificazione di occasione di efficientamento e riduzione dei costi lungo la Supply Chain.

- Applicazione di metodologie Lean, process improvement e standardizzazione.

- Sviluppo e utilizzo di ERP, APS, BI e strumenti di analytics a supporto delle decisioni.

- Elaborazione di modelli di costo, analisi make-or-buy.

- Presentazione di report con qualità e accuratezza dei dati.

- Partecipazione a progetti di automazione e trasformazione digitale della Supply Chain.





- Supporto a progetti di digitalizzazione/automazione e miglioramento dell’efficienza del magazzino.

- Guida del progetto di realizzazione e go-live del nuovo magazzino automatizzato.

- Partecipazione all’integrazione tra automazione di magazzino, ERP/WMS e sistemi di pianificazione e gestione degli ordini.

- Gestione del piano di transizione dal magazzino attuale al nuovo assetto, garantendo la continuità del servizio al cliente durante la fase di avviamento.

- Definizione di layout, capacità, livelli di automazione, flussi e parametri operativi in funzione dei volumi attuali e della crescita prevista.

- Definizione del corretto dimensionamento della capacità e la scalabilità dell’impianto nel medio-lungo periodo.

- Collaborazione con IT per garantire affidabilità, cybersecurity, disponibilità dei sistemi e continuità operativa del magazzino automatizzato.

- Supportare la formazione del personale e il change management legato all’introduzione delle nuove tecnologie e dei nuovi processi.

- Supervisione di inventari, procedure, layout e ottimizzazione dei processi (anche in ottica lean/continuous improvement).

- Laurea in Ingegneria/Economia

- Esperienza di almeno 10 anni in ambito Supply Chain/Operations presso aziende industriali strutturate; preferenza settore di provenienza Food & Beverage / Alimentare.





- Esperienza diretta con Sistemi MRP/ERP e logica di pianificazione della produzione.

- Buona conoscenza dei processi di magazzino e delle logiche di pianificazione e distribuzione.

- Preferibile esperienza con magazzini automatizzati (es. WMS, sistemi di movimentazione automatica, tracciabilità, radiofrequenza).

- Excel avanzato; conoscenza degli strumenti BI (Power BI, Tableau o equivalente)

- Rigore analitico e capacità di sintesi.

- Competenze di leadership, orientamento ai risultati, capacità di gestione priorità e problem solving.

- Mentalità collaborativa e orientata al servizio verso il cliente interno.

Sede di lavoro

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- Contratto a tempo indeterminato CCNL Alimentare Industria

- RAL: 65.000 – 70.000 € + retribuzione variabile

Costituisce requisito preferenziale l'appartenenza alle liste del collocamento mirato, Legge 68/99 ex art. 1 e 8 e ex art. 18.

Facciamo parte di Gi Group Holding ( ) la prima multinazionale italiana del lavoro, nonché una delle principali realtà a livello mondiale nei servizi dedicati allo sviluppo del mercato del lavoro. Il nostro Gruppo è attivo nei seguenti campi: lavoro temporaneo, Permanent e Professional Staffing, Ricerca e Selezione, Consulenza HR, Formazione, Outsourcing, supporto alla ricollocazione e attività complementari. Siamo presenti in più di 30 Paesi in Europa, Asia e America con un team di oltre 6000 persone.

I valori che ci contraddistinguono: attenzione, passione, apprendimento continuo e innovazione, collaborazione, sostenibilità, responsabilità.

Gi Group S.p.A. è autorizzata ad operare dal Ministero del Lavoro (Aut. xysqume Min. 26/11/2004 PROT. 1101 - S

📌 Supply Chain Manager (Fiumefreddo Sicilia)
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📍 Fiumefreddo Sicilia