Openjobmetis S.P.A. – Divisione Permanent Placement ricerca e seleziona per azienda cliente operante nel settore manifatturiero un/una:
Si candidi ora: legga i dettagli del lavoro scorrendo verso il basso. Verifichi di possedere le competenze necessarie prima di inviare la candidatura.
Back Office Ufficio Acquisti
La risorsa sarà inserita all'interno dell'ufficio acquisti e, riportando al Responsabile di funzione, si occuperà della gestione operativa e amministrativa degli ordini di acquisto, garantendo il corretto aggiornamento dei dati a sistema e il monitoraggio delle forniture.
Nello specifico si occuperà di:
- Inserimento e gestione degli ordini di acquisto tramite gestionale aziendale
- Inserimento e aggiornamento delle date di arrivo di materiali e semilavorati
- Monitoraggio delle consegne e verifica del rispetto delle tempistiche concordate con i fornitori
- Controllo delle scorte minime e gestione dei relativi reintegri
- Aggiornamento dei dati a sistema e comunicazione di eventuali variazioni ai reparti coinvolti
- Contatto diretto con i fornitori per solleciti, chiarimenti e gestione di eventuali problematiche
Requisiti
- Diploma ad indirizzo amministrativo o tecnico oppure Laurea breve
- Esperienza di almeno 2-4 anni in ruoli di back office, ufficio acquisti o posizioni analoghe
- Ottima dimestichezza con i sistemi informatici e i software gestionali
- Buona capacità di utilizzo del pacchetto Office, in particolare Excel
Competenze trasversali
- Precisione e attenzione al dettaglio
- Forte orientamento all'efficienza e all'organizzazione
- Capacità di problem solving
- Affidabilità e autonomia operativa
- Predisposizione ad attività xrtlpzc di inserimento, controllo ed elaborazione dati
- Buone capacità relazionali nella gestione dei rapporti con fornitori e colleghi
Altre informazioni
- Inserimento diretto in azienda, CCNL Metalmeccanico Industria
- RAL indicativa: € 28.000 - € 35.000
- Orario di lavoro full time
L'annuncio è rivolto a tutte le persone, senza distinzione di sesso, in riferimento al D. Lgs. 198/2006. Rifiutiamo ogni forma di discriminazione, crediamo nelle pari possibilità, nelle diversità e nell'inclusione.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.