ADENTIS Italia è un gruppo europeo di consulenza ingegneristica e operativa facente parte del Gruppo MoOngy. Presente in 14 paesi europei con oltre 9.000 dipendenti, abbiamo aperto, da quattro anni, la prima sede italiana a Milano e, vista la continua crescita, stiamo rafforzando e ampliando il nostro team con persone che condividano gli stessi valori della nostra società: AMBIZIONE, DINAMISMO e VOGLIA DI METTERSI IN GIOCO, il tutto in una realtà in continua evoluzione, nella quale le relazioni umane sono sempre al primo posto. Ruolo: Enterprise Architect / Bizzdesign Consultant Siamo alla ricerca di un/a Enterprise Architect con competenze su Bizzdesign, in grado di progettare e sviluppare modelli di architettura aziendale partendo dall'analisi dei requisiti di business e tecnologici. La persona entrarà a far parte di un contesto progettuale strutturato, collaborando con stakeholder di business e IT per definire, rappresentare e governare l'architettura aziendale, contribuendo alla progettazione di soluzioni coerenti con gli obiettivi strategici e tecnologici dell'organizzazione. Il ruolo prevede la capacità di impostare un modello architetturale anche da zero, definendo struttura, relazioni, standard di modellazione e modalità di gestione del repository attraverso Bizzdesign. La figura dovrà essere in grado di tradurre esigenze di business e IT in modelli architetturali strutturati, garantendone coerenza, qualità e manutenibilità nel tempo. Responsabilità principali: Analisi dei requisiti di business e IT e traduzione degli stessi in modelli di Enterprise Architecture. Progettazione e implementazione di modelli architetturali utilizzando Bizzdesign, preferibilmente Horizzon. Definizione e strutturazione del repository architetturale in funzione delle esigenze progettuali. Definizione o evoluzione del metamodel,



delle convenzioni di modellazione e degli standard architetturali. Modellazione di capability aziendali, processi di business, applicazioni, dati, infrastrutture e tecnologie. Applicazione di ArchiMate per la rappresentazione delle diverse componenti dell'architettura aziendale. Analisi dell'architettura AS-IS e progettazione dell'architettura TO-BE, identificando gap, dipendenze e occasione di miglioramento. Definizione delle relazioni tra processi, applicazioni e componenti tecnologiche, supportando le analisi d'impatto. Collaborazione con stakeholder business, IT e team progettuali per la raccolta dei requisiti e la validazione dei modelli. Definizione di linee guida e processi di governance per garantire qualità, coerenza e aggiornamento del repository. Supporto alla definizione di roadmap evolutive e iniziative di trasformazione digitale. Produzione di documentazione e viste architetturali a supporto dei processi decisionali. Esperienza in ambito Enterprise Architecture, Business Architecture o IT Architecture. Esperienza nell'utilizzo di Bizzdesign, preferibilmente Horizzon. Conoscenza approfondita di ArchiMate e dei principi di modellazione architetturale. Capacità di progettare e strutturare modelli architetturali partendo da requisiti e informazioni inizialmente non strutturate. Esperienza nella definizione o nell'evoluzione di repository architetturali e metamodel.



Conoscenza dei framework e delle metodologie di Enterprise Architecture, preferibilmente TOGAF. Capacità di analizzare le relazioni tra processi di business, applicazioni, dati e infrastrutture tecnologiche. Esperienza nella raccolta dei requisiti e nell'interazione con stakeholder tecnici e di business. Buone capacità analitiche, organizzative e di problem solving. Esperienza nell'avvio di iniziative di Enterprise Architecture o nella costruzione di un repository architetturale da zero. Esperienza in gruppi bancari, assicurativi o in contesti finanziari complessi. Conoscenza di capability mapping e Application Portfolio Management. Esperienza nella definizione di modelli di governance e processi di aggiornamento dell'architettura. Familiarità con strumenti di analisi delle dipendenze, reporting e visualizzazione architetturale. Esperienza in progetti di trasformazione digitale e razionalizzazione applicativa. Contratto a tempo indeterminato. Piano di crescita professionale strutturato. Inserimento in progetti enterprise ad alto contenuto tecnologico. La retribuzione annua lorda per questo ruolo è compresa tra 45.000 EUR e 60.000 EUR. La posizione è inquadrata nell'ambito del CCNL del Commercio e Terziario applicato dalla nostra società. Il posizionamento economico sarà definito in base alle competenze tecniche, all'esperienza specifica nel ruolo e agli esiti del processo di selezione, secondo criteri oggettivi e predefiniti. In presenza di profili con caratteristiche eccezionali rispetto al budget individuato, una revisione potrà essere valutata previa approvazione interna. ADENTIS Italia è un equal opportunities employer: crediamo che tutte le forme di diversità siano fonte di arricchimento reciproco. Ci impegniamo a garant

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