Unisciti a Strategic Management Partners come Junior Analyst
Siamo una società di consulenza in forte crescita, attiva in molteplici Industry. Per potenziare la crescita del territorio NORD-EST, stiamo cercando un Junior Analyst per progetti nel settore idrico e Pubblica Amministrazione (PA).
Cosa offriamo:
- Ambiente di lavoro stimolante: Lavorerai con professionisti/e esperti/e in un ambiente cooperativo e innovativo.
- Crescita professionale: Opportunità di sviluppo e avanzamento di carriera in una società di consulenza in forte espansione.
- Progetti di alto profilo: Parteciperai a progetti sfidanti e di grande impatto per i nostri clienti.
Responsabilità principali:
- Eseguire proattivamente e responsabilmente le attività progettuali.
- Lavorare sotto la supervisione di colleghi più esperti, assicurando la qualità del proprio lavoro.
- Allineare il lavoro alle priorità, agli obiettivi e alle esigenze dei clienti.
Requisiti:
- Neolaureato/a.
- Laurea specialistica in Ingegneria Gestionale, Informatica, Economia & Management o cultura equivalente.
- Forte interesse per la consulenza e le nuove tecnologie.
- Spiccate capacità di comunicazione e relazione.
- Buone capacità analitiche e di problem-solving e orientamento alla collaborazione.
- Buona conoscenza della lingua inglese, scritta e parlata.
- Ottime conoscenza della lingua italiana, scritta e parlata
Perché scegliere Strategic?
- Innovazione: Siamo all’avanguardia nelle soluzioni di consulenza.
- Impatto: Il tuo lavoro farà la differenza per i nostri clienti.
- Cultura aziendale: Valorizziamo il talento e promuoviamo un ambiente inclusivo e diversificato.
- Struttura organizzativa orizzontale: Favoriamo la comunicazione aperta e la collaborazione senza ostacoli.
Cosa offriamo:
- Stage full time di massimo 6 mesi, durante il quale sarai stimolato verso una crescita professionale e una formazione continua.
- Rimborso spese 800€ al mese.
Sei pronto/a a fare il prossimo passo nella tua carriera?
Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91.
Mostra le tue capacità professionali all'azienda, compila il form e lascia un tocco personale nella lettera di presentazione, aiuterà il recruiter nella scelta del candidato.