24 ott
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Biemme Consulting
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Italia
24 ott
Biemme Consulting
Italia
Biemme Consulting Sas, ricerca per APA ANTINCENDI SRL, di Parma. Azienda fondata nel 1960, divenuta la prima azienda di Prevenzione Incendi a Parma specializzata in vendita, installazione e manutenzione di presidi e impianti antincendio. Oggi con oltre 40 addetti è punto di riferimento per Oltre 13000 aziende clienti di Parma e delle province limitrofe. TECNICO MANUTENTORE IMPIANTI Dl RIVELAZIONE E SPEGNIMENTO INCENDIO (Junior o con breve esperienza in settori affini) II Tecnico Manutentore è la figura qualificata responsabile del controllo, manutenzione e verifica periodica dei sistemi antincendio. Può operare in team oppure in modo individuale a seconda del tipo di intervento richiesto dal cliente finale. Si occupa inoltre della manutenzione straordinaria e dell'installazione di impianti e relativi componenti (impianti di rivelazione ed allarme incendi e Sistemi elettronici di spegnimento ad estinguente gassoso). II Tecnico si reca presso le sedi delle aziende clienti con apposito mezzo attrezzato fornito dall'azienda (furgone 0 altro mezzo). Nello svolgimento degli incarichi assegnati, può essere necessario l'utilizzo di piattaforme aeree ed in alcuni casi l'accesso a spazi confinati (previo conseguimento della formazione specifica). Neodiplomato o neolaureato. Diploma di scuola superiore, possibilmente ITIS, IPSIA, ad indirizzo, elettronico, elettrotecnico, meccatronico o informatico oppure Laurea triennale o magistrale in ingegneria elettronica o meccatronica Capacità manuale e desiderio di utilizzarla nel proprio lavoro quotidiano, risolvendo problemi,
montando e smontando componenti, centraline, parti elettromeccaniche Capacità di lettura di disegni di layout (planimetrie di progetto) e schemi elettrici di collegamento Predisposizione all'utilizzo di Software di programmazione degli impianti e loro componenti. Capacità di comunicazione rispettosa con colleghi e clienti e riservatezza; atteggiamento competente da tenere nella relazione con i clienti e in qualunque relazione esterna nello svolgimento degli interventi di lavoro. Capacità di programmare il proprio lavoro e rispettare le scadenze previste essendo il settore antincendio soggetto a normative Specifiche a cui attenersi. Verranno considerati con attenzione sia candidati neodiplomati e neolaureati che candidati con esperienza pregressa in ruoli simili e in settori nei quali le competenze meccatroniche ed elettroniche sono state affinate. Il candidato dovrà avere il domicilio a Parma e provincia o province limitrofe (Re, Mn, Pc, cr). Patente B, necessaria. Cosa offre l'azienda datrice di lavoro:
~ La retribuzione per la figura ricercata è quella prevista dal CCNL Metalmeccanico Industria in relazione al titolo di studi posseduto e l'esperienza pregressa ~minima Ral pari ad Euro 25.732 per un candidato neodiplomato ~ massima Ral di Euro 33.059 per un candidato neolaureato magistrale ~ Tipologia di contratto: apprendistato, tempo determinato 0 tempo indeterminato a seconda dei requisiti di esperienza posseduti ~ Incremento correlato all'esperienza posseduta dal candidato ~ Flexible benefit di Euro 250 anno, come prevede il CCNL ~ Piano di crescita retributivo, formalizzato nel contratto di assunzione, correlato alle competenze apprese durante il percorso lavorativo ~ Orario di lavoro: 8-17, con 1 ora di pausa pranzo ~ Eventuale straordinario retribuito ~ Buono pasto in caso di trasferta fuori Parma: € 14. Su Parma l'azienda mette a disposizione la sala ristoro interna; ~ Per lo svolgimento delle proprie attività avrà a disposizione un mezzo aziendale attrezzato con il quale raggiungere i clienti dislocati nella zona di Parma e Provincia, Sulla base della programmazione del Customer Service. Il presente annuncio è rivolto a candidati di entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e nazionalità ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03 Le informazioni relative alla retribuzione e CCNL applicato al rapporto di lavoro si intendono valide anche ai fini dell’assolvimento dell’obbligo di cui l’art. 96 /2026 che recepisce la Direttiva UE 2023/970 sulla Trasparenza salariale e la parità retributiva tra uomini e donne per uno stesso lavoro o per un lavoro di pari valore. #
📌 Tecnico manutentore (Italia)
🏢 Biemme Consulting
📍 Italia