Siamo il partner strategico e operativo preferenziale per i nostri clienti in ogni Paese in cui operano, aiutandoli a innovare attraverso nuove tecnologie e nuovi modelli di business. La nostra Practice Consulting è nata nel 2003 e sta crescendo per confermarsi tra le migliori 30 al mondo. Facciamo tutto il necessario per aiutare i nostri clienti affrontare nuove sfide competitive e trasformare il loro business, attraverso: Il supporto nelle decisioni aziendali e tecnologiche, in un momento in cui si può fare quasi tutto Il coordinamento dei nostri Centri di Eccellenza nello sviluppo di prototipi e progetti pilota La progettazione dell'architettura tecnologica e organizzativa per realizzare innovazione su larga scala Lo sviluppo di business case a breve e medio termine L’applicazione di metodologie Agile nelle fasi di progettazione e implementazione Enterprise Architect & IT Strategy
- Senior Consultant Hai maturato esperienza in ambito IT e vuoi crescere in un contesto che coniuga strategia e innovazione? Entrerai a far parte di PLAS – Platform Architecture Strategy, la Value Line di BIP specializzata in Enterprise Architecture. Collaborerai su progetti sfidanti per grandi organizzazioni, analizzando trend tecnologici, valutando scenari evolutivi e contribuendo alla definizione di modelli architetturali che abilitano l’innovazione e rendono sostenibile la trasformazione del business. Analizzare trend tecnologici, soluzioni emergenti, metodologie e modelli innovativi attraverso attività di scouting & benchmarking; Valutare gli impatti architetturali, organizzativi e operativi necessari per l’adozione di nuove tecnologie; Supportare l’identificazione di scenari evolutivi,



la definizione di linee guida e la selezione delle soluzioni più adatte ai bisogni del cliente; Contribuire alla costruzione di blueprint architetturali, considerando processi, applicazioni, dati e tecnologie; Supportare assessment applicativi e attività di due diligence IT, con l’obiettivo di ottimizzare i modelli di sourcing e migliorare la governance IT; Sede di assunzione: Hai almeno 3 anni di esperienza in contesti strutturati o società di consulenza; Hai partecipato a progetti in ambito Enterprise Architecture e/o IT Strategy; Conosci i principali paradigmi architetturali (SOA, API, microservizi, event-driven, container, ecc.); Hai familiarità con strumenti di modellazione architetturale (UML, BPMN, Archi, ecc.); Ti interessa comprendere come la tecnologia può trasformare i modelli di business e generare valore; Hai buone doti comunicative e sei in grado di interfacciarti con stakeholder di business e IT; Parli e scrivi fluentemente in inglese. Certificazioni su metodologie di Enterprise Architecture (es. TOGAF®); Conoscenza di framework di IT governance e gestione del ciclo di vita applicativo (es. COBIT®, ITIL®); Esperienza con metodologie di project delivery (es. Agile, Scrum, PMP®); Familiarità con ambienti cloud e moderni paradigmi di integrazione (API, microservizi, DevOps); Esperienza con tool di modellazione architetturale (es. io, LeanIX, Bizzdesign, Mega International, Avolution Abacus, ecc.). Entrare in PLAS significa contribuire all’evoluzione di una practice di eccellenza,



mettendo a valore la tua esperienza per guidare progetti strategici e accompagnare le imprese nella trasformazione tecnologica e organizzativa. Crescita e Formazione Più di 300 corsi su tecnologie e business emergenti, programmi di sviluppo personalizzati e iniziative di training e people care per supportare la tua crescita competente e personale. Flessibilità e Work-Life Integration Lavoro agile con possibilità di programmare le giornate da remoto e in ufficio con il proprio responsabile e in base alle esigenze di progetto, Banca Ore Solidale per usufruire o mettere a disposizione ore di permesso a colleghi e colleghe che vivono momenti di difficoltà e una cultura che favorisce l’equilibrio tra vita e lavoro. Salute & Benefits Assicurazione sanitaria, check-up agevolati, piattaforme per il benessere psicofisico e un piano welfare integrativo. Ticket restaurant e altri benefit dedicati. Famiglia e Genitorialità Supporto concreto a neogenitori: integrazione al 100% per i primi 3 mesi del congedo parentale o bonus una tantum, giorni extra per i papà e iniziative di supporto durante il congedo e al rientro in azienda. Lavoriamo per un ambiente etico, equo e accogliente, anche attraverso politiche attive per le categorie protette (L. 68/99). La retribuzione prevista per questa posizione è compresa tra € 34.000 e € 40.000 lordi annui, in funzione dell'esperienza, delle competenze e del livello di seniority del candidato. L'inquadramento sarà definito durante il processo di selezione sulla base del profilo individuato e nel rispetto della normativa e del CCNL Metalmeccanici Industria. La retribuzione indicata si riferisce alla sola RAL (Retribuzione Annua Lorda) . Il pacchetto compl

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