Infrastructure specialist (Italia)

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24 ott
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FTP srl · Information Technology Solutions
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Italia

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Italia

pPer ampliamento dell’organico, F.
T.
P. Srl azienda leader nel settore informatico, siamo alla ricerca di un bSistemista /b da inserire all’interno del team. /pbr/h3RUOLO MISSIONE /h3br/pIl candidato ideale sarà a contatto con la gestione strategica e operativa della nostra infrastruttura Windows aziendale e dei sistemi enterprise core. La tua missione sarà garantire l'alta affidabilità, la sicurezza e la scalabilità dei servizi critici, fungendo al contempo da escalation point definitivo per le problematiche tecniche complesse e offrendo mentoring ai membri più junior del team. /pbr/h3RESPONSIBILITÀ TECNICHE /h3br/ullibInfrastructure Architecture Management: /b Progettazione, implementazione, configurazione e manutenzione di ambienti Windows Server a livello enterprise (2019/2022 e successivi), garantendo solide performance di sistema e un'efficace pianificazione della capacità (capacity planning). /lilibActive Directory Identity Management: /b Gestione avanzata di Active Directory Domain Services (AD DS), Group Policy Objects (GPO), integrazioni ibride con Azure AD / Entra ID e protocolli di autenticazione a più fattori (MFA). /lilibVirtualization Cloud Hybridization: /b Supervisione e ottimizzazione delle piattaforme di virtualizzazione (VMware vSphere o Microsoft Hyper‑V) e implementazione di integrazioni ibride con ecosistemi cloud pubblici (principalmente Microsoft Azure). /lilibAutomation Scripting: /b Semplificazione e automazione delle operazioni di routine, del deployment dei sistemi e delle attività di monitoraggio attraverso lo sviluppo di scripting avanzato in PowerShell. /lilibBackup, Disaster Recovery Security: /b Implementazione e gestione del ciclo di vita delle patch (WSUS/SCCM), soluzioni di sicurezza degli endpoint e strategie robuste di backup e Disaster Recovery (DR) (es. Veeam Backup Replication). /li /ulbr/h3COMPETENZE RICHIESTE E REQUISITI TECNICI /h3br/ullibProfessional

Experience:
/b Comprovata esperienza (almeno 5-7 anni)



in ambienti IT strutturati nella gestione di architetture complesse basate su sistemi Microsoft Windows a livello enterprise. /lilibCore Infrastructure Networking: /b Approfondita conoscenza dei servizi e dei protocolli di rete fondamentali, tra cui TCP/IP, DNS, DHCP, NPS e infrastrutture a chiave pubblica (PKI/Certificati digitali). /lilibCertifications: /b Il possesso di certificazioni di settore rilevanti come Microsoft Certified: Azure Administrator Associate, Microsoft Certified: Windows Server Hybrid Administrator Associate o VMware VCP sarà un plus. /lilibTroubleshooting Problem Solving: /b Eccellenti capacità analitiche per la diagnosi di incidenti infrastrutturali complessi e multi-livello, con relativa analisi delle cause profonde (Root-Root Cause Analysis
- RCA). /lilibCompetenze Linguistiche: /b Buona conoscenza della lingua inglese (livello minimo consigliato B2) per interazione con documentazione tecnica ed eventuale supporto. /lilibMobilità: /b Massima disponibilità a effettuare brevi trasferte sul territorio nazionale presso le sedi dei clienti. /li /ulbr/h3COSA OFFRIAMO /h3br/ulliInserimento contrattuale in un'azienda solida, tecnologicamente avanzata e in forte espansione. /liliOpportunità di gestire sfide tecnologiche stimolanti e ad alta complessità all'interno di un portafoglio clienti d'eccellenza (settore Automotive e comparto manifatturiero top-tier). /liliAmbiente di lavoro collaborativo e meritocratico, fortemente orientato alla condivisione delle competenze (mentoring) e alla crescita competente continua dei collaboratori. /liliOttimo bilanciamento tra vita professionale e privata (Work-Life Balance) grazie a un modello flessibile che include lo Lavoro da remoto (1/2 giorni a settimana). /li /ulpSede di Lavoro: Formigine /ppCCNL: Commercio /ppFascia economica prevista per il ruolo 40.000
- 55.000 euro , il livello di inquadramento contrattuale e l'offerta economica finale saranno determinati in base all'effettivo livello di competenza, esperienza ed autonomia del candidato/a rispetto alla complessità del ruolo, nel pieno rispetto di criteri oggettivi e neutri rispetto al genere /ppLa ricerca è rivolta ad entrambi i sessi (Legge 903/77). /p #J-18808-Ljbffr

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