ulliMichael Page è leader globale nel professional recruitment. /liliottima possibilità di crescita /li /ulh3Azienda /h3pMichael Page è, da 50 anni, leader nella ricerca e selezione di personale qualificato, presente in oltre 40 paesi nel mondo. /ph3Opportunità /h3pLa risorsa che sceglieremo dovrà: /pulliSupportare il team nella gestione dei processi di reclutamento e selezione. /liliCollaborare alla stesura delle descrizioni delle posizioni lavorative. /liliAssistere nella ricerca attiva di candidati attraverso diversi canali. /liliPartecipare ai colloqui conoscitivi e ai processi di valutazione dei candidati. /liliSupportare nella creazione di report e analisi sui processi HR. /liliMantenere aggiornato il database dei candidati.



/liliContribuire al miglioramento continuo delle procedure interne. /li /ulh3Competenze ed esperienza /h3pRequisiti principali: /pulliLaurea in discipline economiche, giuridiche o umanistiche. /liliInteresse per il settore delle risorse umane e del business services. /liliBuona conoscenza della lingua inglese. /liliCapacità di utilizzo dei principali strumenti informatici. /liliOttime doti organizzative e attenzione ai dettagli. /liliAttitudine al lavoro di squadra e alla comunicazione efficace. /li /ulh3Completa l'offerta /h3pOttima opportunità di carriera. /p #J-18808-Ljbffr

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